平和交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本当に稼いだら稼いだ分貰えます。歩合比率も高い方だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、良くも悪くも歩合制です。
稼げなか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本当に自由に働ける環境でした。
朝の朝礼が終われば、エリア内なら何処で営業しようがいつ休憩しようが何時に帰ろうが勝手でした。やりすぎると怒られ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会保険など、一般企業として当たり前な物は付いてきます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や通勤手当などといったものは一切ありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも、給与は完全歩合制。
日勤なら08:00〜18:00までの間、1日に稼いだ額の約半額を月末にまとめて受け取る形。
頑張れば頑張った...続きを読む(全314文字)

【良い点】
日勤は朝は早いが夕方上がりで夜にフリーな時間が作りやすく、隔勤は翌日が実質休みになるので趣味の時間が作りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で最も嫌な仕事は、事故・苦情の対応です。昔は、これがちゃんとできないと昇進できなかったの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後３年程度は年収が４００万円を超えていましたが、労基署からある問題を指摘され給与制度が変更に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、この会社に将来性はありませgあん。本来
、運輸業には向き不向きがあるのですが、タ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に「業界大手だから充実した福利厚生」と書いていますが、健康保険組合に加入していない会社の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２２年８月、職員(運行管理業務)の休日が週休１日から４週５休に変わりました。経営者は「労働環...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本社で研修があったり半年、１年、３年、５年と定期的にあるので初心に戻り自分の癖などわかるいい機会だと思います。マナー研修等もあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の勉強会がある
気になったことややってみたい事を受け入れていろいろやらせてくれる。
というか、中高年が何もしないだけであるが
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内インターン制度で内勤の仕事を体験することもできる。
タイミングが良ければない順に移動するチャンスもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員に対する教育は整っていると思います。分からないことを聞けば、上司が懇切丁寧に対応してくれます。また、社員の連携意識が強いですから、困った顔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運転の仕事しかしないので、将来性は身につかず、なんのスキルもつかない。若いうちにやるのはお勧めしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してから日本交通グループで研修を行ってくれるので助かる。接客から運賃支払い操作を学ぶことができる。
また、二種免許を所持していない場合は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップというとやはり営業できるエリアの拡大と、どこにお客様がいるかの把握でした。今はアプリ経由の配車が多いようなので当時の話はあまり参考...続きを読む(全133文字)