アディッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
無給だが生理休暇もあるくらい女性を大切にしている。管理職も女性が多い。育休産休は性別関係なく取得が可能。ほとんどの方が取っている
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ファクトベースで物事を考えられようになる。論理的思考は大変育ちました。研修制度も非常によくできており質問をする場もきちりとあります。1人で悩む...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接官も明るくポジティブだったが入社後も明るい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが少し古いのが気になるけど，不便はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職は人それぞれだか基本的には阻止が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくないし働いてる人のほとんどが本気で仕事をしない続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は簡単に取れるし、プライベートも徹底できるから楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
時々休みの日に連絡はくるから確認がめんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務内容は難しいし面白い。かなり勉強になったし次のキャリアにもいかせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの業務内容をもう少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、特に読解力や文章作成能力はかなり鍛えられる。最初のうちは先輩が都度添削しフィードバックをしてくれるので、業務への不安感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトという立場やプロジェクトにもよるが、1週間程の長期休暇が取れる場合もある。シフト制で休日はしっかりあるためワークライフバランスは良い...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと同僚とユーザーの3方に振り回されストレスの蓄積が顕著になってきたこと、チームの人手も足りておらず万全...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の差がなく、実力ややる気のある社員のチャレンジを後押ししてくれる点。続きを読む(全42文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)