アディッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
以前まではリモートワーク手当が支給されており、少額ではあるものの助けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はリモート...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業務内容の他社に比べてかなり低め。また評価制度も迷走中。自分の仕事内容をしっかり把握している上司という存...続きを読む(全101文字)

【良い点】
柔軟な事業展開を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に人材事業を軸にしているため、粗利が低く将来性は多少不安を感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
くるみんを取得しており、産休・育休などは男女問わず取りやすい文化である。復帰も問題なくできているイメージ続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業せずに帰りやすい。休みも取りやすい文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による部分が大きい。特に残業面は案件による部分が大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたんに任せられる業務が多くなるイメージがある。また管理職をしながら案件に常駐などもあるため、一貫...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など制度としては存在するが、実際には利用が難しい。夏季休暇などもなく、福利厚生面は少し足りない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
掲げているミッションは一貫しているし、全員が意識するように業務やイベントが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたあた...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサクセスが流行りなので、配属されたら他の企業の仕事を体験できますが、先方からの無茶な要求などからも守っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修はしっかりしてたと思う。おかげで、なんとかついて行けたけど、実力が無くて研修ではいつも浮いていた。やる気が空回りしていて、周りからの気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体としては、おおむね満足しています。日々の業務を通じて新しい知識や技術に触れる機会があり、実践の中でスキルを身につけられる点に魅力を感じて...続きを読む(全880文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（派遣先）への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
NECグループとしての教育制度や研修環境が整っていることは強みだと思います。若手のうちから技術的な知識を身につける機会があり、実務を通じて専...続きを読む(全234文字)

【良い点】
主体的に行動できること、能動的にキャリア設計ができる点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の営業がメインなので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件に入ってスキルアップは自分で培っていく以外ない気がします。近くの人に助言を求めるのもありだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内のルールなどをベースにした試験などがあり、それに合格すればマネージャーへの道も切り開きやすくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
時計のセイコーのグループなので安定した基盤と研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の中堅...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はない。内製の自社教育プラットフォームなどがあり、最初はまあなるほどねという感じだったが、どんどんよく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
お客さんは所謂ナショナルクライアントが多く、幅広い案件に携われるのでマーケティングのプロフェッショナルとして身につくスキルは多いです。スキル...続きを読む(全177文字)