アディッシュの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業務内容の他社に比べてかなり低め。また評価制度も迷走中。自分の仕事内容をしっかり把握している上司という存...続きを読む(全101文字)

【良い点】
柔軟な事業展開を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に人材事業を軸にしているため、粗利が低く将来性は多少不安を感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
くるみんを取得しており、産休・育休などは男女問わず取りやすい文化である。復帰も問題なくできているイメージ続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業せずに帰りやすい。休みも取りやすい文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による部分が大きい。特に残業面は案件による部分が大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたんに任せられる業務が多くなるイメージがある。また管理職をしながら案件に常駐などもあるため、一貫...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
掲げているミッションは一貫しているし、全員が意識するように業務やイベントが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたあた...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサクセスが流行りなので、配属されたら他の企業の仕事を体験できますが、先方からの無茶な要求などからも守っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇を取得する社員は男女ともにいます。非正規雇用でも条件を満たせば取得できます。このあたりで苦慮している社員は見たことがないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休や各種休暇を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも、どうでもいい内容のチャットなどが飛んでくることが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はやはり渋谷の近く住めることで住宅手当が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返してそれ以外はそんなにない。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から数キロメートル以内の場合は適用されるようですが、本社の場所から近い賃貸は家賃も非常に高いため会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月に一回自社の中で改善をしたい方が良いと思う部分を提案する機会がある
また、会社から3駅に以内に住んでいるメンバーに関しては毎月3万円の住宅...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生については、他の一般的な企業と比較しても遜色のない水準であり、十分に充実していると感じました。社会保険や各種休暇制度など、基本的な福...続きを読む(全265文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)