回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
株式会社KUL(旧:株式会社関西都市居住サービス)
社員・元社員による株式会社KULの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KULで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
【良い点】
半導体業界が好景気であることや、業界がしぼんでいく状況ではない為、目先の成長性、将来性はまったく問題ないと思います。様々な事業に取り組んでおら...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
総合的な管理をしているので色々な知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務処理が多い。
設備管理をしたくて入社したのに事...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全107文字)
【良い点】
正社員で有ればリフレッシュ休暇等もあり大手に相応しい福利厚生なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とそれ以外...続きを読む(全122文字)
【良い点】
食品原料ということで安定しているし業績のボラは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工度の低い食品原料メーカーということもあり、...続きを読む(全88文字)
地域住民と密接にかかわることができることが何よりも魅力に感じ、やりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
労働時間が少なく残業時間も少ないため、自分のプライベートの時間を充実させやすい。続きを読む(全40文字)
「暮らしやすいをデザインする」というスローガンのもと、地域住民含め社員にも豊かな暮らしを可能にする社風が浸透していると感じる。続きを読む(全63文字)
管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が定時で退勤している。部署により残業があるみたいだが、上層部が定時で退勤しているところをみると、帰りやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
UR団地の中心地に建つ商業施設を運営しているが、利益を求めると言うより地域への貢献性が高い。半官半民
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語(?)で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとモラハラで退職しました。人格否定されます。朝は1時間早く出社を求められました。展示場に着いたら展示場の...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた期間を振り返ると、とにかく常軌を逸した激務の連続だった。本来あるべき休日は名ば...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がわたくしが働いていた部署の内容をほぼ知らないのにあれこれ言ってきて、こちらが意見を言っても改善されなかっ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習や価値観が色濃く残る職場で、従業員同士でハラスメントに近い言動も見受けられ、心身ともに安心して力を...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部では良い人が多く、人間関係では楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの宝庫です。
気に入られるかに全...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社KUL |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーエル |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 64億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田滋 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6271-5050 |
| URL | https://www.kul.co.jp/ |
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