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【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
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ＫＵＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社ＫＵＬの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＵＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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地域住民と密接にかかわることができることが何よりも魅力に感じ、やりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
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毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
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労働時間が少なく残業時間も少ないため、自分のプライベートの時間を充実させやすい。続きを読む(全40文字)
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「暮らしやすいをデザインする」というスローガンのもと、地域住民含め社員にも豊かな暮らしを可能にする社風が浸透していると感じる。続きを読む(全63文字)
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管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ほとんどの人が定時で退勤している。部署により残業があるみたいだが、上層部が定時で退勤しているところをみると、帰りやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
UR団地の中心地に建つ商業施設を運営しているが、利益を求めると言うより地域への貢献性が高い。半官半民
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されて...続きを読む(全86文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【良い点】
親会社が積水化学工業という点の安定感があるといえる。業績が給与に一定数反映されるため、幾分モチベーションにつながった。
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店舗に合わなかったり、成績が上がっていない人間は転勤が多い印象。
また、有資格者は店舗に一人以上必要になるため、...続きを読む(全110文字)
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賃貸管理の方は戸数が多く安定収入があるとお聞きしましたが、それ以外の
特に仕入は弱かったです。
自社建築は年に数...続きを読む(全237文字)
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給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。社風が合わなかった。
所属していた部署に関して、変わった人やクセのある人が多く、そのせいで退職者や休職...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、完全な受講序列です。そこは直したほうがいいと思います。まあ、古い体質でも気にならない人なら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お給料、事務所によっては雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが休日もお客様対応や必要によっては事務所に来てサービス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署は優しく気遣いのできる人が多く、良好な人間関係が築けます。
しかし、...続きを読む(全677文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、面接時に聞いていた条件とかなり異なった部分が出てきたので試用期間で退職しました。事前にダブルワーク可と聞...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝から晩まで、どこかから買ってきた名簿に対して上から順番に電話をかけるという作業をし...続きを読む(全228文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＵＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＵＬ |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーエル |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 64億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田滋 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6271-5050 |
| URL | https://www.kul.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1616718
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