回答者:
管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
株式会社KUL(旧:株式会社関西都市居住サービス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KULの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KULで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を抱...続きを読む(全229文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職しており...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップがで...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
残業時間は最大でも40h程度。特に有給を取りにくいといった雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は在宅勤務可となってい...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
料理を提供した時や厨房から、お客様の嬉しそうなお声が聞こえるとこちらまで嬉しい気持ちになり、大変励みになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
地域住民と密接にかかわることができることが何よりも魅力に感じ、やりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
労働時間が少なく残業時間も少ないため、自分のプライベートの時間を充実させやすい。続きを読む(全40文字)
「暮らしやすいをデザインする」というスローガンのもと、地域住民含め社員にも豊かな暮らしを可能にする社風が浸透していると感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が定時で退勤している。部署により残業があるみたいだが、上層部が定時で退勤しているところをみると、帰りやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UR団地の中心地に建つ商業施設を運営しているが、利益を求めると言うより地域への貢献性が高い。半官半民
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社KUL |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーエル |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 64億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田滋 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6271-5050 |
| URL | https://www.kul.co.jp/ |
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