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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソシオネクスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】技術職はやはり女性が少なくなってしまうが、だからと言ってとくに働きにくいということは聞いたことがないそう。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は当たり前に利用されている。産後も時短勤務や在宅勤務をする人が圧倒的に多く、お子さんを持つ女性にとって非常に働きやすいと言える...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほぼ早退、定時で退社できる。そもそも女性にきつい仕事が回ることはない。男性が残業3~3.5時間前提で仕事を組まれても女性は定時退社前提...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけた時や、自分の提案が形になった時に大きなやりがいを感じました。若手のうちから裁量のある仕事を任されることもあ...続きを読む(全109文字)
【良い点】
半導体の製造装置を作っているので世の中の流れに乗って好調な業績になっています。ユーザーからの次世代半導体向けの新しい要望も数多く来ているためそ...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的働きやすい環境だと感じています。有給休暇は自身の業務状況に応じて取得しやすく、休暇の申請に対しても理解が...続きを読む(全246文字)
【良い点】
何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った。...続きを読む(全564文字)
【良い点】
自分で考えた事を実際にものとして形に現れるため、それが面白いと感じる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を考え...続きを読む(全188文字)
最先端の半導体設計に携われる点が大きな魅力だと感じた。特に、顧客の要望に応じたカスタムSoCを開発しており、自動車やデータセンター、AI関連機器など、幅広...続きを読む(全171文字)
AIや自動運転技術の発展に伴い、高性能かつ低消費電力な半導体の需要は今後も拡大すると考えられる。特に、顧客の用途に合わせたカスタムSoCの設計を強みとして...続きを読む(全115文字)
インターンでは住宅補助やフレックスタイム制について説明された。続きを読む(全31文字)
完全週休2日制や年間休日の多さ、フレックスタイム制度など、仕事と私生活を両立するための制度が整っている点は魅力だと感じた。一方で、半導体設計は開発期間が長...続きを読む(全193文字)
半導体設計に関する高度な専門知識を身につけられる点に魅力を感じた。インターンでは、新入社員向けの研修や若手社員への育成支援が整備されていることを知れた。面...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプロジェクト次第。海外の顧客がメインであり、厳しいスケジュールを提示されても断れない状況が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいち思う。
管理職もぼちぼち出てきた。
産休、育休も取りやすいので、長く働いている人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
皆さん産休を取って戻ってこられたりする人は多く、定時退社や時短もあるのでとても働きやすいと思います。社員の報酬は分かりませんが。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しています。お子さんの関係で急な休み等もありますが、問題なく取れている様子です。非常に良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が少ないので重宝されるため逆に女性のキャリアアップはやりやすいのでは無いかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供さんの学校行事や、急な用事でも休めるところ。産休、育休もしっかり取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは能力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる人は何人かいたしちゃんと復帰して働いていた。
元々ライン作業の女性も育休復帰後は事務作業で時短勤務で働けていた。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がまだ低く、製造業という業界特性もあり、職場によっては男性中心の環境が残っている可能性がある。
2...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性はかなり配慮されています。男性が多い職場で、開発では女性がかなり少ないので、その点はみなさんかなり配慮しているようです。また、女性が少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の、管理職も何人かいらっしゃると聞いた事ありますが、やはり男性しゃかいでした。今はわかりませんんが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に働きやすいかと思います。私の部署でも女性の役職者もいました。メーカーなので数は少ないかもしれませんが、特に女性だからと言って働きずら...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 329億7000万円 |
| 従業員数 | 2,459人 |
| 売上高 | 2008億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚 雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 平均給与 | 959万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
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