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【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されて...続きを読む(全86文字)
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ＫＵＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社ＫＵＬの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＵＬの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＵＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＫＵＬを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
半導体業界が好景気であることや、業界がしぼんでいく状況ではない為、目先の成長性、将来性はまったく問題ないと思います。様々な事業に取り組んでおら...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
総合的な管理をしているので色々な知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務処理が多い。
設備管理をしたくて入社したのに事...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全107文字)
【良い点】
正社員で有ればリフレッシュ休暇等もあり大手に相応しい福利厚生なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とそれ以外...続きを読む(全122文字)
【良い点】
食品原料ということで安定しているし業績のボラは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工度の低い食品原料メーカーということもあり、...続きを読む(全88文字)
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ＫＵＬの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
地域住民と密接にかかわることができることが何よりも魅力に感じ、やりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
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回答者：
毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
労働時間が少なく残業時間も少ないため、自分のプライベートの時間を充実させやすい。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
「暮らしやすいをデザインする」というスローガンのもと、地域住民含め社員にも豊かな暮らしを可能にする社風が浸透していると感じる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
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回答者：
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【良い点】
ほとんどの人が定時で退勤している。部署により残業があるみたいだが、上層部が定時で退勤しているところをみると、帰りやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
UR団地の中心地に建つ商業施設を運営しているが、利益を求めると言うより地域への貢献性が高い。半官半民
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＵＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＵＬ |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーエル |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 64億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田滋 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6271-5050 |
| URL | https://www.kul.co.jp/ |
ＫＵＬは1982年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は114人で、売上高は64億6200万円になります。
NOKIZAL ID: 1616718
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