回答者:
毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
株式会社KUL(旧:株式会社関西都市居住サービス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KULの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KULで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎年一定額のプリペイドカードが支給される福利厚生があり、収入とは別で使うことができるお金や援助が充実している。続きを読む(全55文字)
地域住民と密接にかかわることができることが何よりも魅力に感じ、やりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
労働時間が少なく残業時間も少ないため、自分のプライベートの時間を充実させやすい。続きを読む(全40文字)
「暮らしやすいをデザインする」というスローガンのもと、地域住民含め社員にも豊かな暮らしを可能にする社風が浸透していると感じる。続きを読む(全63文字)
管理職の方々も地位に関係なくフラットな職場を意識した取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が定時で退勤している。部署により残業があるみたいだが、上層部が定時で退勤しているところをみると、帰りやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人ばかりに、怒られることがほとんどない。福利厚生も充実しており、ゆったりほのぼのと仕事して、公務員レベルのお金が貰えれば満足する人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
UR団地の中心地に建つ商業施設を運営しているが、利益を求めると言うより地域への貢献性が高い。半官半民
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業に比べれば低いと感じるが、それほど働いていないのに貰えているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ではあるが、家賃補助などはありません。
都会ではあるので、家賃補助があれば
ありがたいとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親孝行週間はとても良い制度だと思います。両親も毎回喜んでくれました。
また上司の方はみなさん優しくて、業務やそれ以外のことでも気軽に相談など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年は福利厚生にも力を入れており、整備されつつあると感じる。
入社以降に導入された制度もいくつかあり、今後も働きやすい環境の作りのために施策...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しています。
自社で管理している物件に、半分以下の賃料で済むことができます。
物件は都内の都心部なのでとても便利です。
最近は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日125日」をベースに、心身を休めるための独自制度があります。
• 長期休日(20日間): 年間で合計20日間の長期休日が設定されてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
役職手当や現場手当、条件にもよるが家賃手当が出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている為、稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
電話営業で一件も契約が取れなかったりすると休みなしで朝から深夜まで休みなく働かせられる。続きを読む(全44文字)
健康・生活支援の充実が大きいと思った。また、有給休暇が多いと社員が話していた。続きを読む(全39文字)
当社の保有物件のホテルに7割引きで泊まれたり、立地のいい場所の寮に月20000円ほどで済める続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当は昨年上がった為改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤が原則禁止なので、可能にした方が働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社KUL |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーエル |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 22億5000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 64億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田滋 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6271-5050 |
| URL | https://www.kul.co.jp/ |
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