デコルテ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収でいいところはないと思う。ウエディングはぎりぎり家庭養えるが、子供スタジオの部門は一人暮らしするのもやっと。奨学金返しながら一人暮らしは...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったです。在職中に結婚となれば上司が写真を撮ってもらえます。全国に店舗があるので、転勤になれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚を控えたカップル以外にさまざまな理由で結婚式を諦めた方たちも来店されます。話をしっかり聞いてお客様の求めている写真が撮れたときの喜ぶ顔を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、終電までの業務が続きます。ロケーションの撮影が続けばお昼ご飯もゆっくり取れません。繁忙期以外は、ゆ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の作品の質によって年収は変わりますが、不明瞭だと感じることもありました。賞与はよかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によっては勤務時間に差があると感じます。繁忙期前に連勤が続くことは聞いてましたが、きつかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供が12歳くらいまでなら時給社員というフレキシブルに勤務時間を調整できる制度が導入された。
産休も育休もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様が支払ってくれる平均単価はこの10年でかなり増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなサービスや、もっと写真のうま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本平日休みなので、平日に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自由にとりにくい。夏休みの連休も3-5日だけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テストに受かれば撮影にたくさんはいることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒への技術サポートは手厚いが、中途への研修は...続きを読む(全259文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)