回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年ごとに昇給される
ボーナスがしっかりあたる
給与はしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
店舗の...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
1年ごとに昇給される
ボーナスがしっかりあたる
給与はしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
店舗の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があり、頑張り次第で高い評価を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い少ないは、自分の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一般社員レベルの年収では生活が難しいです。ブライダル業界ではごく平均的な金額だと思います。
マネージャーに...続きを読む(全171文字)
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葬儀事業部に配属でした、葬儀の施行を担当するたびに、手当がつくということで、基本給+手当がつき、新卒でも給料体系はよかったと感じております。さらに、宿直...続きを読む(全114文字)
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年に一回昇給査定のために課長、部長との面談がありました。きちんと評価シートがあり確か五段階評価で、自己評価と直属の上司の評価を合わせたものでした。個人で...続きを読む(全200文字)
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主任クラスで、店長を任されます。店の売り上げにより、賞与に直結しますので、数字を求めていけば、それなりに還元される環境にあるのではと考えます。ただ、売上...続きを読む(全168文字)
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人事評価制度を導入したので、それまでは上司が個別のスタッフの能力を見て
給与金額を決定していた。
上司によって金額が変動してしまうため、人事評価制度...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
プライベートの時間は
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はとれない
件数をこなさなければならないため
基本的には帰れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い分育休や産休などの制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを取得しようとすると反感をかうこともある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブライダルなのでやりがいはある
お客様にまんぞくしていただけたら嬉しい
結婚式という晴れ舞台をお手伝い出来る達成感はある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い
育児をしながら働くことをわかってくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みずらい
マタハラを受けた経験がある
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
辞めずらい雰囲気はとくになかった
辞める人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ずっと人手不足なため
あまり良い状態での退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
祭事の記録という点では、多様化していろいろな形態が生まれ出てくるのに対応していけるだろう。前撮り撮影はまさにその走りで、結婚式を挙げなくても...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
ブライダルフォトの基本をプロの間近で、実務として学ぶことが出来るのは大きい。実際の婚礼に関する知識も身につくし、カメラ技能も習得できるので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも最低限の福利厚生はあります。女性は比較的に産休に入りやすいイメージがある。また、復帰時にはお子さんがいることも考慮してくれる為、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐに婚礼撮影のノウハウを習得できます。もちろんいきなり撮影はできませんが、集合写真含め、型物のカタチの作り方からライティングまで、どこでも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が比較的良好で、退職後も付き合いがある。
事業部の横断的な交流もあり、環境としては凄く魅力的だと思う。同社以外の会社も見てみましたが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社レック |
|---|---|
| フリガナ | レック |
| 従業員数 | 1人 |
| 本社所在地 | 〒655-0005 兵庫県神戸市垂水区潮見が丘1丁目5番27号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。