デコルテ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収でいいところはないと思う。ウエディングはぎりぎり家庭養えるが、子供スタジオの部門は一人暮らしするのもやっと。奨学金返しながら一人暮らしは...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったです。在職中に結婚となれば上司が写真を撮ってもらえます。全国に店舗があるので、転勤になれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚を控えたカップル以外にさまざまな理由で結婚式を諦めた方たちも来店されます。話をしっかり聞いてお客様の求めている写真が撮れたときの喜ぶ顔を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、終電までの業務が続きます。ロケーションの撮影が続けばお昼ご飯もゆっくり取れません。繁忙期以外は、ゆ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の作品の質によって年収は変わりますが、不明瞭だと感じることもありました。賞与はよかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によっては勤務時間に差があると感じます。繁忙期前に連勤が続くことは聞いてましたが、きつかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間か長く終電で帰ることが多かったです。売上重視のため、常に人手不足の中回していました。特に繁忙期は10連勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供が12歳くらいまでなら時給社員というフレキシブルに勤務時間を調整できる制度が導入された。
産休も育休もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様が支払ってくれる平均単価はこの10年でかなり増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなサービスや、もっと写真のうま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
テストに受かれば撮影にたくさんはいることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒への技術サポートは手厚いが、中途への研修は...続きを読む(全259文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)