デコルテ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人の幸せな思い出を残すお手伝いができることはやりがいを感じる。
どんどん撮影に入っていくので経験は積むことができるので年齢関係なく経験を積む...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収でいいところはないと思う。ウエディングはぎりぎり家庭養えるが、子供スタジオの部門は一人暮らしするのもやっと。奨学金返しながら一人暮らしは...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったです。在職中に結婚となれば上司が写真を撮ってもらえます。全国に店舗があるので、転勤になれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚を控えたカップル以外にさまざまな理由で結婚式を諦めた方たちも来店されます。話をしっかり聞いてお客様の求めている写真が撮れたときの喜ぶ顔を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、終電までの業務が続きます。ロケーションの撮影が続けばお昼ご飯もゆっくり取れません。繁忙期以外は、ゆ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の作品の質によって年収は変わりますが、不明瞭だと感じることもありました。賞与はよかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によっては勤務時間に差があると感じます。繁忙期前に連勤が続くことは聞いてましたが、きつかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間か長く終電で帰ることが多かったです。売上重視のため、常に人手不足の中回していました。特に繁忙期は10連勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様が支払ってくれる平均単価はこの10年でかなり増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなサービスや、もっと写真のうま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子供が12歳くらいまでなら時給社員というフレキシブルに勤務時間を調整できる制度が導入された。
産休も育休もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)