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株式会社エリッツホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリッツホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社エリッツホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリッツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価2.3社員・管理職4.1やりがい3.5福利厚生2.3スキルアップ2.96
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.5

エリッツホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エリッツホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗経営なのでもちろん店舗ごとに雰囲気は違うが、私が勤務している店舗は雰囲気がよくピリピリしたりすることもほとんどなかった。
不動産会社にし...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エリッツホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
インセンティブは繁忙期はそこそこの額がもらえる。ただし店舗によって目標額が違う。基本給が低いため賞与は低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

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エリッツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はいい意味でないと思うので稼ぎたい人には向いていると思います。続きを読む(全41文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ケンツーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はほぼありませんでした。
人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)

エリッツホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エリッツホールディングス
フリガナ エリッツホールディングス
設立日 2023年6月
資本金 2億9126万円
従業員数 373人
売上高 58億3500万円
決算月 9月
代表者 槙野 常美
本社所在地 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル
平均年齢 39.7歳
平均給与 348万円
電話番号 075-253-5100
URL https://www.elitz-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 2440896

エリッツホールディングスの 選考対策

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