この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗経営なのでもちろん店舗ごとに雰囲気は違うが、私が勤務している店舗は雰囲気がよくピリピリしたりすることもほとんどなかった。
不動産会社にして...続きを読む(全182文字)
株式会社エリッツホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エリッツホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店舗経営なのでもちろん店舗ごとに雰囲気は違うが、私が勤務している店舗は雰囲気がよくピリピリしたりすることもほとんどなかった。
不動産会社にして...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月19日高速道路代は自腹です
給料からそのまま引かれるので使えません
給料を残すために一般道をひたすら走る為
寝る時間が少なくなります
いつ事故を起こして...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
コンプライアンスの為だけに、振替休日や最低限の有給休暇取得には積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終えれば残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たりハズレが激しいところ。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を選択できるようにしているが、実際選べない雰囲気があるところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得にとても力を入れておりそれに伴って資格手当が充実しているのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ではなく農...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格の取得に力を入れている
意欲がある方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので残業がとにかく多かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒だったので若い方が多く在籍しており人間関係は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様第一優先で出勤を求められたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内の施設やグループのサービスなど充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
空手の参加が義務付けられていたので任意で良かったように感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の営業によって売上を作れて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の指導をもっと外部の講師を招いて一から教育するシステムが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賃貸事業部だけでなく農業や飲食事業部なども存在し、京都、滋賀だけでなく現在は大坂や海外なども展開していると聞きました。
京都市内での賃貸部門の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だから、という仕事の差別は全くない。女性の営業マンはむしろ人気も高く売上の高い先輩もいました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社エリッツホールディングス |
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フリガナ | エリッツホールディングス |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2億4536万円 |
従業員数 | 373人 |
売上高 | 55億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 槙野常美 |
本社所在地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 348万円 |
電話番号 | 075-253-5100 |
URL | https://www.elitz-holdings.co.jp/ |
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