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育休などの制度もあるが、辞めてしまう女性社員の方が多いのは事実と聴いた。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エリッツホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エリッツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.0
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-
3.0
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エリッツホールディングスの 学生による会社の評価
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--
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3.3
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エリッツホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女の差はいい意味でないと思うので稼ぎたい人には向いていると思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性だから、という仕事の差別は全くない。女性の営業マンはむしろ人気も高く売上の高い先輩もいました。、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホールディングスでは、女性社員の割合の方が男性社員よりも多いです。なので、入社当時から、女性ならではの悩みに関しても、相談をする前から対策が...続きを読む(全244文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エリッツホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月21日在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年11月1日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月10日【良い点】
現場はパートの女性の方が多いです。
事務所には社員さんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性中心の職場なので、女性用の...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年6月10日カテゴリから評判・口コミを探す
エリッツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
賃貸仲介業務を通じて、お客様応対やそのほか様々な営業経験を積むことができ、営業の魅力を感じることができました。退職理由としては、違う業界への...続きを読む(全160文字)
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宅建取得者は月2万円もらえる。評価の基準などは分からないが、支店長などのキャリアがある。続きを読む(全44文字)
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回答者：
希望勤務地が100％確約されてるため、人生設計しやすい。休暇はたくさん種類があった。続きを読む(全42文字)
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回答者：
残業時間が閑散期は3時間、繁忙期は20時間とかなりバラつきがある。続きを読む(全33文字)
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回答者：
エルダー制度で、入社後1.2年は先輩社員が専属で仕事を教えてくれる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終えれば残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たりハズレが激しいところ。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を選択できるようにしているが、実際選べない雰囲気があるところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得にとても力を入れておりそれに伴って資格手当が充実しているのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ではなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格の取得に力を入れている
意欲がある方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので残業がとにかく多かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒だったので若い方が多く在籍しており人間関係は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様第一優先で出勤を求められた...続きを読む(全104文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エリッツホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エリッツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エリッツホールディングス |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 3億2308万5000円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 63億8500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 槙野 常美 |
| 本社所在地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 352万円 |
| 電話番号 | 075-253-5100 |
| URL | https://www.elitz-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2440896
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