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エルダー制度で、入社後1.2年は先輩社員が専属で仕事を教えてくれる。続きを読む(全34文字)
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株式会社エリッツホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エルダー制度で、入社後1.2年は先輩社員が専属で仕事を教えてくれる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にとても力を入れておりそれに伴って資格手当が充実しているのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ではなく...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度という、新入社員フォロー制度があり、年齢の近い先輩にマンツーマンで半年間何でも教えて貰える。仕事以外のことでも、相談にのって貰い...続きを読む(全191文字)
【良い点】
宅建の塾代は出してもらえる。合格したらお祝い金ももらえる。
【...続きを読む(全80文字)
【良い点】
若くても元気と愛想と少しの知識があれば...続きを読む(全56文字)
【良い点】
たまに良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスで参考にならない人材の宝庫。仕事をしていないのにしているかのように振る舞う...続きを読む(全185文字)
業界内の中で、ニッチな層をターゲットにしているので、今後の、存続が心配だ。残業代が出ない。交通費が支給されない。給料が上がらない。昇給が無い。仕事にやりが...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
新卒や若手の中途入社には家賃補助が手厚い。3割引きの社販や、従業員WEB販売などあり。確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸仲介業務を通じて、お客様応対やそのほか様々な営業経験を積むことができ、営業の魅力を感じることができました。退職理由としては、違う業界への...続きを読む(全160文字)
宅建取得者は月2万円もらえる。評価の基準などは分からないが、支店長などのキャリアがある。続きを読む(全44文字)
希望勤務地が100%確約されてるため、人生設計しやすい。休暇はたくさん種類があった。続きを読む(全42文字)
残業時間が閑散期は3時間、繁忙期は20時間とかなりバラつきがある。続きを読む(全33文字)
育休などの制度もあるが、辞めてしまう女性社員の方が多いのは事実と聴いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終えれば残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たりハズレが激しいところ。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を選択できるようにしているが、実際選べない雰囲気があるところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の営業によって売上を作れて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の指導をもっと外部の講師を招いて一から教育するシステム...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格の取得に力を入れている
意欲がある方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので残業がとにかく多かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エリッツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エリッツホールディングス |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 2億9126万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 58億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 槙野 常美 |
| 本社所在地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 352万円 |
| 電話番号 | 075-253-5100 |
| URL | https://www.elitz-holdings.co.jp/ |
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