この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にとても力を入れておりそれに伴って資格手当が充実しているのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ではなく農...続きを読む(全123文字)
株式会社エリッツホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得にとても力を入れておりそれに伴って資格手当が充実しているのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ではなく農...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エルダー制度という、新入社員フォロー制度があり、年齢の近い先輩にマンツーマンで半年間何でも教えて貰える。仕事以外のことでも、相談にのって貰いや...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月13日【良い点】
女性は一つの階段まとまって事務をされていたので、働きやすさはあると思います。会話も弾んでいた感じでした。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ終えれば残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たりハズレが激しいところ。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を選択できるようにしているが、実際選べない雰囲気があるところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の施設やグループのサービスなど充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
空手の参加が義務付けられていたので任意で良かったように感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格の取得に力を入れている
意欲がある方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので残業がとにかく多かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒だったので若い方が多く在籍しており人間関係は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様第一優先で出勤を求められたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の営業によって売上を作れて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の指導をもっと外部の講師を招いて一から教育するシステムが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賃貸事業部だけでなく農業や飲食事業部なども存在し、京都、滋賀だけでなく現在は大坂や海外なども展開していると聞きました。
京都市内での賃貸部門の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だから、という仕事の差別は全くない。女性の営業マンはむしろ人気も高く売上の高い先輩もいました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスがキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
敏腕の営業マンで売上を100、200万円上げても数万円しか歩合が出ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社エリッツホールディングス |
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フリガナ | エリッツホールディングス |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2億4536万円 |
従業員数 | 373人 |
売上高 | 55億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 槙野常美 |
本社所在地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 348万円 |
電話番号 | 075-253-5100 |
URL | https://www.elitz-holdings.co.jp/ |
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