島津産機システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
島津製作所とほとんど同じ制度であるため、福利厚生は充実している。休みも取りやすいし、カフェテリアプランとして書籍の購入や資格取得も可能。休職制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定企業であるため、定年まで勤めあげることを考えると、特に不安になるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定大企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になく、教育システムは全く整っていない。
キャリア開発などという発想はなく、スキルアップは個人に委ねられている。
そのため業務に必要な能力だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ものづくりを通して、社会貢献出来ていることを自覚できる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界からの需要が多く、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
あまり仕事しない人でも一定の給与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があがろうが、下がろう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職以外の方は接しやすい方ばっかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの永遠の課題かも知れませんが、営業と工場が分かり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給与は平均的で問題ないと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて入る方、始めたばかりの方の教育方針には、新人育成時に業務が忙し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ホワイト企業。残業は部署によってはそこそこあるが、組合がしっかりしているため、原則として月45時間以内に抑えられることが多い。サービス残業など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休制度が浸透しており、取得しやすい。また、妊娠しても育休取得することが当然という空気はあるので、周りの理解もあると思う。復帰後も時短を取りな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
島津製作所の子会社であるため、年収もそれなりに高い。年功序列であるため、毎年必ず昇給がある。また、管理職になれば年収が1千万円を超える者もいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)