島津産機システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りも評価されているとは思うが、年功序列感は否めない。昇格するには制度上、数年必要など、頑張りではどうしようも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生などは親会社の影響もあり、会社規模からするとかなり優遇されていると思う。カフェテリアプランなど、給料外でも、購入したりできるものもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社としては親会社が大きく、安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機種によって将来性の良し悪いが大きく異なる。海外へ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは非常に多く、また有給も取りやすい環境だと思う。
また年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休暇もあり、自分の時間を作りやすいと思う。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

残業は1分単位で管理されることもあり、基本的には長時間労働にならないような環境になっている。また、休暇等の制度も整っており、ワークライフバランスは良い方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
島津製作所とほとんど同じ制度であるため、福利厚生は充実している。休みも取りやすいし、カフェテリアプランとして書籍の購入や資格取得も可能。休職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定企業であるため、定年まで勤めあげることを考えると、特に不安になるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定大企...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になく、教育システムは全く整っていない。
キャリア開発などという発想はなく、スキルアップは個人に委ねられている。
そのため業務に必要な能力...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ものづくりを通して、社会貢献出来ていることを自覚できる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界からの需要が多く、そ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較してもよい水準にあると感じている。しかし、評価制度は最近個人評価が加わったものの事業の特色的にひとりひとりの成果の見える...続きを読む(全98文字)