島津産機システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

残業は1分単位で管理されることもあり、基本的には長時間労働にならないような環境になっている。また、休暇等の制度も整っており、ワークライフバランスは良い方だ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
島津製作所とほとんど同じ制度であるため、福利厚生は充実している。休みも取りやすいし、カフェテリアプランとして書籍の購入や資格取得も可能。休職制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になく、教育システムは全く整っていない。
キャリア開発などという発想はなく、スキルアップは個人に委ねられている。
そのため業務に必要な能力だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ものづくりを通して、社会貢献出来ていることを自覚できる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界からの需要が多く、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
あまり仕事しない人でも一定の給与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があがろうが、下がろう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ホワイト企業。残業は部署によってはそこそこあるが、組合がしっかりしているため、原則として月45時間以内に抑えられることが多い。サービス残業など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休制度が浸透しており、取得しやすい。また、妊娠しても育休取得することが当然という空気はあるので、周りの理解もあると思う。復帰後も時短を取りな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
島津製作所の子会社であるため、年収もそれなりに高い。年功序列であるため、毎年必ず昇給がある。また、管理職になれば年収が1千万円を超える者もいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応、島津グループなのでボーナスは年間４か月以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事の内容をまったく理解せずに評価...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、それを終わらすのに精一杯であり、上司もほとんどいないためスキルアップや教育体制はないに等しい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が所属する部署の人間関係、働く環境は満足していたし、休暇取得の自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に早出する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
さっさとやめられた。（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が入ってこない期間が年間2月ある。
会長の言っていることに一貫性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない中で、社内の雰囲気に危機感を感じられない。
当事者意識がなく全体的にまったりしている印象がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)