島津産機システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業は1分単位で管理されることもあり、基本的には長時間労働にならないような環境になっている。また、休暇等の制度も整っており、ワークライフバランスは良い方だ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
島津製作所とほとんど同じ制度であるため、福利厚生は充実している。休みも取りやすいし、カフェテリアプランとして書籍の購入や資格取得も可能。休職制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定企業であるため、定年まで勤めあげることを考えると、特に不安になるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定大企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ものづくりを通して、社会貢献出来ていることを自覚できる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界からの需要が多く、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
あまり仕事しない人でも一定の給与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があがろうが、下がろう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職以外の方は接しやすい方ばっかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの永遠の課題かも知れませんが、営業と工場が分かり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給与は平均的で問題ないと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて入る方、始めたばかりの方の教育方針には、新人育成時に業務が忙し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ホワイト企業。残業は部署によってはそこそこあるが、組合がしっかりしているため、原則として月45時間以内に抑えられることが多い。サービス残業など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休制度が浸透しており、取得しやすい。また、妊娠しても育休取得することが当然という空気はあるので、周りの理解もあると思う。復帰後も時短を取りな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
島津製作所の子会社であるため、年収もそれなりに高い。年功序列であるため、毎年必ず昇給がある。また、管理職になれば年収が1千万円を超える者もいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)