この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は1分単位で管理されることもあり、基本的には長時間労働にならないような環境になっている。また、休暇等の制度も整っており、ワークライフバランスは良い方だ...続きを読む(全175文字)
島津産機システムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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残業は1分単位で管理されることもあり、基本的には長時間労働にならないような環境になっている。また、休暇等の制度も整っており、ワークライフバランスは良い方だ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
島津製作所とほとんど同じ制度であるため、福利厚生は充実している。休みも取りやすいし、カフェテリアプランとして書籍の購入や資格取得も可能。休職制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定企業であるため、定年まで勤めあげることを考えると、特に不安になるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定大企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になく、教育システムは全く整っていない。
キャリア開発などという発想はなく、スキルアップは個人に委ねられている。
そのため業務に必要な能力だ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ものづくりを通して、社会貢献出来ていることを自覚できる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界からの需要が多く、その...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
あまり仕事しない人でも一定の給与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があがろうが、下がろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職以外の方は接しやすい方ばっかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの永遠の課題かも知れませんが、営業と工場が分かり...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与は平均的で問題ないと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて入る方、始めたばかりの方の教育方針には、新人育成時に業務が忙し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ホワイト企業。残業は部署によってはそこそこあるが、組合がしっかりしているため、原則として月45時間以内に抑えられることが多い。サービス残業など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休制度が浸透しており、取得しやすい。また、妊娠しても育休取得することが当然という空気はあるので、周りの理解もあると思う。復帰後も時短を取りな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
島津製作所の子会社であるため、年収もそれなりに高い。年功序列であるため、毎年必ず昇給がある。また、管理職になれば年収が1千万円を超える者もいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応、島津グループなのでボーナスは年間4か月以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事の内容をまったく理解せずに評価...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、それを終わらすのに精一杯であり、上司もほとんどいないためスキルアップや教育体制はないに等しい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日がノー残業デーに指定されており、組合の担当者が見回りをしていたが、ただ見回っているだけであり、その残っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。組合もありますが、平穏に活動しており、規定等を会社が違反をしていないか監視しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素材産業向け生産財のメーカーで、多くは受注生産対応で納める為、産業界に貢献している実感がある。しかし、競合他社よりも抜きん出た製品力には欠ける...続きを読む(全206文字)
会社名 | 島津産機システムズ株式会社 |
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フリガナ | シマヅサンキシステムズ |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小西昭士 |
本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪1丁目8番1号 |
電話番号 | 077-545-3250 |
URL | https://www.sis.shimadzu.co.jp/ |
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