グロップエスシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務でしたが、いろんなポジションにチャレンジできる環境だった。

できるところから教えてくれたので、未経験でも安心ではある続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業は外に出てることが多く、基本的には3人ほどしかいなく落ち着いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
常にいる人たちと合わないとし...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、なかなか納得してもらえず辞められず、結果そこから半年ほどかかった(引き継ぎ含めて)続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろんなエンジニアさんや営業のサポート採用に関するサポートなど幅広く経験出きること。
事務処理スキルは身につくと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
臨機応変にリモート勤務を活用できたのは、働き方に柔軟性があって良いところだとおもう。
今はどうなのかわからないです続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務は20万＋賞与というかんじだったので、残業なしだとあまり稼げない
ですが、賞与は2回あるので賞与があればという方であれば問題ない続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば評価はされる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの各セクションの上長は、会社の売り上げなどが低い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日は基本休みですが現場によっては土日出社がある場合があります
その際は、必ず代休を取るように本社から指示があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
頑張っても給与は上がらないです
リーダークラスになると多少給与は上がりますが雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にやりがいはありません。現場によっては新しい技術とか覚えられるかもしれませんが、そういったことに向上心がない場合はきついだけかけもです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)