グロップエスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
臨機応変にリモート勤務を活用できたのは、働き方に柔軟性があって良いところだとおもう。
今はどうなのかわからないです続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性がメインではあるが、女性の営業や採用担当、エンジニアさんとかもいるので、働き辛さは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務は20万＋賞与というかんじだったので、残業なしだとあまり稼げない
ですが、賞与は2回あるので賞与があればという方であれば問題ない続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば評価はされる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの各セクションの上長は、会社の売り上げなどが低い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、なかなか納得してもらえず辞められず、結果そこから半年ほどかかった(引き継ぎ含めて)続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業は外に出てることが多く、基本的には3人ほどしかいなく落ち着いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
常にいる人たちと合わないとし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いろんなエンジニアさんや営業のサポート採用に関するサポートなど幅広く経験出きること。
事務処理スキルは身につくと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
頑張っても給与は上がらないです
リーダークラスになると多少給与は上がりますが雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が働きやすいとかは特にないと思います。
キャリアに関してはリーダーや上司と仲良くなるとキャリアアップしやすいかもです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にやりがいはありません。現場によっては新しい技術とか覚えられるかもしれませんが、そういったことに向上心がない場合はきついだけかけもです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)