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株式会社グロップエスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロップエスシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップエスシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロップエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グロップエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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グロップエスシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思います。年度を重ねるごとに規模感が大きくなっており、採用数も増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負先の勤務形態が不安定のため、生産状況によって予定が頻繁になる。
    計画性が全くない。
    情報が降りてこない。
    工...続きを読む(全169文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業のグループ会社という事もあり安定してはいるので心配する事はない。
    潰れる心配は一切感じられない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と差異が無い上に、営業力が弱い為、開発の案件が少ない。
    あったとしてもレガシー言語や言語を使わないものが...続きを読む(全118文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グロップエスシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    産業用計量機器というジャンルは業界からなくなることはないと思われる。
    また、AIなどに取って代わられる心配も少ないと思う。
    【気になること・改...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業をした場合、評価が下が...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業はほぼなく、テレワークも部署によってはできないところもあるが、導入自体はされており、コロナ禍限定とかでもなく、有給休暇も非常に取りやすい環...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年12月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...
    続きを読む(全120文字)

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    グロップエスシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は外に出てることが多く、基本的には3人ほどしかいなく落ち着いていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にいる人たちと合わないとし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなエンジニアさんや営業のサポート採用に関するサポートなど幅広く経験出きること。
    事務処理スキルは身につくと思う続きを読む(全64文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価はされる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの各セクションの上長は、会社の売り上げなどが低い...続きを読む(全104文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は20万+賞与というかんじだったので、残業なしだとあまり稼げない
    ですが、賞与は2回あるので賞与があればという方であれば問題ない続きを読む(全72文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    臨機応変にリモート勤務を活用できたのは、働き方に柔軟性があって良いところだとおもう。
    今はどうなのかわからないです続きを読む(全63文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意向を伝えてから、なかなか納得してもらえず辞められず、結果そこから半年ほどかかった(引き継ぎ含めて)続きを読む(全73文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性がメインではあるが、女性の営業や採用担当、エンジニアさんとかもいるので、働き辛さは感じなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務でしたが、いろんなポジションにチャレンジできる環境だった。

    できるところから教えてくれたので、未経験でも安心ではある続きを読む(全67文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすいとかは特にないと思います。
    キャリアに関してはリーダーや上司と仲良くなるとキャリアアップしやすいかもです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グロップエスシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にやりがいはありません。現場によっては新しい技術とか覚えられるかもしれませんが、そういったことに向上心がない場合はきついだけかけもです。続きを読む(全75文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

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    XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりイオングループである点は大きな強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は毎月入社している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高そう。
    毎月数人が辞めていく人が多い印象
    同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

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    株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

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    グロップエスシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グロップエスシー
    フリガナ グロップエスシー
    設立日 2015年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 220人
    決算月 8月
    代表者 平野真一郎
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番35号
    URL https://www.grop-sc.jp/
    NOKIZAL ID: 2788956

    グロップエスシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。