ＮＥＯＭＡＸ九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場での女性は外国の方が検査の方にいました。あとは男性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きづらい環境にある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種があったようです。通勤手当は軽自動車なら賄えるほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だったので平日に休みが多々あり、どこに行っても人が少ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りはい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ありました。他の社員の方々もボーナスには満足していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を伝えた際には話を聞いてはくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから有休消化をお願いしたところ態度が変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
効率よく仕事をすることは学べたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特になく淡々と同じ作業を繰り返す感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安全衛生教育のようなものがあり、危険予知のことが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が特殊なので機械を稼働するスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車のパワーウィンドウの磁石を主に生産しているのでまだまだなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢が近い先輩たちは親切な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルなどでストレスが溜まってらっしゃる方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
皆意識高く休まず仕事をするという基本的な約束をしていると現場の役職に聞き、給与面もそこそこ良かったので入社を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常にみんな真面目で、明るい人も多くて問題はないと思います。優しくて素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた様な営業とは異なり、社内業務に追われます。
ゴリゴリ営業をやりたい方はアンマッチする可能性があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは入ってみなければ全く分からない。しかし、ワークライフバランスが悪い可...続きを読む(全94文字)

【良い点】
設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
【...続きを読む(全191文字)