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株式会社NEOMAX九州

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEOMAX九州の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEOMAX九州の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEOMAX九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEOMAX九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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NEOMAX九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NEOMAX九州の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のパワーウィンドウの磁石を主に生産しているのでまだまだなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEOMAX九州の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での女性は外国の方が検査の方にいました。あとは男性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きづらい環境にある...続きを読む(全84文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザの予防接種があったようです。通勤手当は軽自動車なら賄えるほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だったので平日に休みが多々あり、どこに行っても人が少ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りはい...続きを読む(全88文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回ありました。他の社員の方々もボーナスには満足していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて...続きを読む(全82文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた際には話を聞いてはくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから有休消化をお願いしたところ態度が変わ...続きを読む(全85文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく仕事をすることは学べたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特になく淡々と同じ作業を繰り返す感じ...続きを読む(全80文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全衛生教育のようなものがあり、危険予知のことが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が特殊なので機械を稼働するスキ...続きを読む(全88文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりボーナスはよかったところが1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでそこを改善できれば社員の満足度も上が...続きを読む(全83文字)

株式会社NEOMAX九州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が近い先輩たちは親切な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルなどでストレスが溜まってらっしゃる方...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてみればかなり安定している分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の成り立ちの影響で、本流とは違う分野を...続きを読む(全155文字)

株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の流れに沿って変革を迎えていると思う。やはりブランド力、品質に関しては社内理念に合わせて活動できていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に一部イメージセンサーのシェアが奪われていると聞くので、今までのスタイルで飯を食って行けるのかが不確定。続きを読む(全62文字)

エヌエスディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客への入れ替えなどが多いので非常に安定はしていると思う。ただし成長するかといわれるとわからない。続きを読む(全57文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として成長事業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年事業がITに偏重しており、ものづくりの事業部の存在感はあまり大き...続きを読む(全122文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡る事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては将来性のある事業はあるかもしれないが、少なくとも自分の部署...続きを読む(全203文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)

NEOMAX九州の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEOMAX九州
フリガナ ネオマックスキュウシュウ
設立日 1993年4月
資本金 1000万円
従業員数 191人
決算月 3月
代表者 山下誠
本社所在地 〒849-2204 佐賀県武雄市北方町大字大崎2738番地
電話番号 0954-36-4512
URL https://www.proterial.com/corp/bases/main_bases.html
NOKIZAL ID: 1698984

NEOMAX九州の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
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