ＮＥＯＭＡＸ九州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場での女性は外国の方が検査の方にいました。あとは男性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きづらい環境にある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種があったようです。通勤手当は軽自動車なら賄えるほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だったので平日に休みが多々あり、どこに行っても人が少ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りはい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ありました。他の社員の方々もボーナスには満足していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を伝えた際には話を聞いてはくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから有休消化をお願いしたところ態度が変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
効率よく仕事をすることは学べたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特になく淡々と同じ作業を繰り返す感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安全衛生教育のようなものがあり、危険予知のことが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が特殊なので機械を稼働するスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車のパワーウィンドウの磁石を主に生産しているのでまだまだなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やはりボーナスはよかったところが1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでそこを改善できれば社員の満足度も上が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とういう人が出世しているのかわからないところがある。　短期で成果を見られるので、マネージャレベルの評価は時期と運...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネージャー層になると、やはり年収への反映は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い傾にあるが、海外からのプレッシャー含...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の協力体制がしっかりしており、管理職も相談しやすい雰囲気です。困ったときにすぐ助けてもらえる安心感があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場のみんなは基本的に仲がいい人たちで、良くも悪くもグループで話していたりしている。
イジメなど他の企業でよく聞く話だが表面上でしかわかりま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司はいい人でなんでも話を聞いてくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工の重鎮みたいな人がいて、上司も何も言えなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アジア圏の社員が多くなってきており、いろいろな文化の人が集まり、新しい視点で事業が展開されることを期待する。
過去、英語を公用語としようとし...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上の管理職クラスになると、毎週土曜日も出勤して一日中打ち合わせを行っており、現場社員のモチベーション低下の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
優秀な方が多いので自分の意志があれば十分に成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで十分な研修を対面にする...続きを読む(全86文字)