この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりある。無理な出勤もない。繁忙期は休日出勤もあるが、その分きちんと給与はでる。有給をある程度自由に取れる部署であれば長めに休みをと...続きを読む(全183文字)
株式会社青森電子計算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青森電子計算センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青森電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりある。無理な出勤もない。繁忙期は休日出勤もあるが、その分きちんと給与はでる。有給をある程度自由に取れる部署であれば長めに休みをと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などを取得したり、有給休暇を取得したり…自分や家族のために休暇を取得することは、基本的には難しくない環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば休みが取りやすくて、女性が働きやすい職場だと思う。しかし、こどものいない人は休みを申請しにくい雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と同じようにバリバリ働く女性も多いです。どんどん働きたい人は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職中(病気療養中)のサポートをしっかりしてくれる。入社してすぐでなければ、5ヶ月は給与を全額支給してくれる。
確定拠出年金を導入している。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社青森電子計算センター |
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フリガナ | アオモリデンシケイサンセンター |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八島勝 |
本社所在地 | 〒038-0031 青森県青森市大字三内字丸山393番地270 |
電話番号 | 017-761-5300 |
URL | https://www.acsc.co.jp/ |
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