東芝情報システムのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給奨励日が月ごとに決められていて、強めに取得を推進してくれるので休みはかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために技術論文を書く必要があり、その準備のためにまとまった時間を費やすことになる。
日常業務で多忙のなか、並...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は頻繁に実施されており、平日に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の薄い研修に半強制的に参加させられるとき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
組み込み製品全般に言えるが、車載であれば車、メモリであればタブレットやゲーム機等、自分がかかわった製品が世の中に出回っているときに喜びを感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、文系向けのものが多く、あまり役に立たない。
また、外部のものを自分で受けたいといっても通らないことが多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代に差し掛かるとマネジメント職をを半ば無理やり勧められる。
それが合うかどうかは個人次第。
技術で貫き通したい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の合意なく、移動をさせられたため。
そこまで多くはないと思うが、そういった事態のある部門もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社の開発もあるが、出向が多いため、その際は出向先の事情による。
毎日23時過ぎまで残業するのが当たり前な出先もあったが、21時過ぎまで残業し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は平均よりやや高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との面談によるが、一貫性がなく上長次第。
当たりを引...続きを読む(全107文字)

【良い点】
東芝グループであり、ある程度の安定性が見込めると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生についてはWelboxに移行したので一般的。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多く、男女平等ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため上に行けば行くほど男性社会となる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
東芝グループ、車載等取引先は大手が多い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
私は男性ですが女性が働きやすい環境はかなり整っていると感じます。
一番大きいのは育児支援制度です。東芝と同じで子が3歳になるまで育児休暇を取る...続きを読む(全621文字)

【良い点】
年収は主事30代前半で、30H/月残業したとすると520万前後
賞与は平均で5.5ヵ月くらい(東芝の会計問題があったときはやや削られた）
世間...続きを読む(全765文字)

【良い点】
有給休暇や一斉有給取得日が多い。仕事が薄ければ、GWやお盆、年末年始の長期間休暇取得が可能。水曜日、金曜日は定時退社日でこちらも仕事が薄ければ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内間接の社員が非常に多い。直接の人の仕事を増やしているのと、自分（間接）たちの仕事を増やしている。仕事を増やすた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東芝とも仕事を行うので、技術を学ぶことができます。風通しは良く意見を言えば通りますので、自由に仕事をすることができました。(部署にもよるとは思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろいろな取引先があるので、その中から自分がやりたいことを選ぶことができます。
労働組合もあり、福利厚生はかなりしっかりしています。
...続きを読む(全173文字)