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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・インターネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・インターネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

エヌ・ティ・ティ・インターネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・インターネットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

テレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方ができる。一方で繁忙期だと残業時間が30時間を超える月がいくつかあるといったお話を社員の方から聞いた。続きを読む(全73文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取得しやすく、時短勤務なども可能です。有給取得時に理由を述べる必要もないので気軽に休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にプロジェクトによるところ。全く残業がないプロジェクトもあれば、毎月45時間近く残業しているプロジェクトもある。
一般社員は年休は最低23...続きを読む(全168文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が導入され、必要最低限の出社で勤務できる体制となりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当は出社が必要となる業務が...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を使いきるように指導されるなど、非常に良いと思います。
夏期休暇も交代でにほなりますが連続でしっかり取得できるため、リフレッシュできま...続きを読む(全188文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界的に当たり前のことですが、どのプロジェクトに所属しているかや、何を担当しているかで日々の残業時間は変わってきます。私が所属していた部署では、決めら...続きを読む(全184文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均するとあまり残業を多くする社員はいません。
定時で帰ることに抵抗感を持っている人はほとんどいないと思います。
プロジェクトによってむらがあり常に忙...続きを読む(全184文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアのグループ企業のため、NTTコムウェア同様残業時間の規制が厳しく、会社全体としてはワークライフバランスはよいと思います。ただ、どこの会社で...続きを読む(全190文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に10月に年休を20日新規頂き、最大40日の年休を年間に取得可能。
そのほかに、夏季休暇と特別休暇、創立記念日に合計5.5日の年休を取得可能。
毎...続きを読む(全197文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日及び給料日、ボーナス支給日は残業自粛日となっていて、何らかの理由がなければ残業は基本的にできないようになっていますし、残業を行う場合は上司に理由...続きを読む(全231文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・インターネットの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本の決済をシステム面から支えているという点では、社会貢献性が大きくやりがいはあると思う。ただ事業領域が狭いことが難点。続きを読む(全60文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

この企業は文系の割合が大きく、そういった意味では、プログラミング未経験でも成長する環境が整っているといえる。また文系出身で活躍している社員の方とお話しする...続きを読む(全83文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フリーアドレス制度を導入しており、自身で働く環境を決めることができる。またNTTグループであるため、福利厚生はしっかりしており、リゾート・スポーツ施設の優...続きを読む(全89文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンビニでの収納代行といった決済を主な事業にしているが、世間はQRや電子マネーといったデジタル決済が主流化しており、そのような流れに対応できていないため。続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格手当などあり、福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。続きを読む(全64文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わりやすく、要件定義~導入まで経験することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますがルーティ...続きを読む(全117文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の兆し無し、新しい技術を導入することも無し。SEとして自信が着けにくいです。続きを読む(全62文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず働きやすいです。男女による扱いの差などもなく、女性の管理職も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得などを理由...続きを読む(全96文字)

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとあまり稼げない。続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・インターネットの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社
フリガナ エヌティティインターネット
設立日 1985年6月
資本金 40億円
従業員数 392人
売上高 98億7600万円
決算月 3月
代表者 清水哲司
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号
電話番号 03-6803-6111
URL https://www.ntt-itn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170521

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