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【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月11日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外は...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月7日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100％だったため 教育体制なしです 自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なかっ...続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
日産のティア1なので、昨今の業績はあまり良くない。海外の工場を売却してしまったり、とある部署はかなり縮小傾向にあり...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は最低限です。家族手当等は不明ですが、独身であれば交通費（上限あり）くらいで、健康診断なども自身で受けに行き申請すれば一部補助という形...続きを読む(全81文字)
【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発...続きを読む(全74文字)
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ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
地域特性に合わせた建物や、「NTT建築」という言葉があるほど建築系事業に力を入れていること。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
通信を守るという社会的意義と、サスティナブルナ未来を創るための新たな価値創造を使命としている。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
初任給は26万5040円(院卒)と、他企業と比べると平均的な数値であると感じる。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
プラチナくるみんを取得している実績の通り、40代～50代の女性も多く、復職率も高いと感じた。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変え...続きを読む(全186文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファシリティーズエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズエンジニアリング |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 60億7802万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木津川直樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-6435-4340 |
| URL | https://www.ntt-fe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652882
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