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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの仕事は底なし沼。お尻の見えない仕事なので、残業は当たり前。中には100時間残業をしてる人が居た。それも派...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月23日
回答者:

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月30日
回答者:

【良い点】
電力と建築両方を一社で実施できるのが強み設計から保守運用までを実施している。グループ間の連携が強く安定して収入がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

回答者:

【良い点】
残業に関して強制的でなく、また残務をいざとなったら処理できるだけのリソースもあるようなので遠慮なく定時で上がれます。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年1月3日
回答者:

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を知らない人が多いので、大人しく控えめな人が多い。仕事内容は毎日同じなのでし...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...続きを読む(全93文字)

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経験...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
(...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない。...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。
...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変える...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の方は尊敬できる方が多かった。一生懸命に会社を良くしようと頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般正社員や...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、退職はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、有給休暇を取る事を拒まれた。正社員と同じ責...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、正社員のような束縛感は無かった。正社員の多忙さや、有無も言わさず出張に行かされている姿を見て、この会社で正社員を目指すべきでは...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

株式会社電材重機の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

株式会社クリマテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)

NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
設立日 2017年7月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 53億9020万7000円
決算月 3月
代表者 中村公雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6435-4340
URL https://www.ntt-fe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652882

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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