この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの仕事は底なし沼。お尻の見えない仕事なので、残業は当たり前。中には100時間残業をしてる人が居た。それも派...続きを読む(全176文字)
株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの仕事は底なし沼。お尻の見えない仕事なので、残業は当たり前。中には100時間残業をしてる人が居た。それも派...続きを読む(全176文字)
【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経験...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
(...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員の方は尊敬できる方が多かった。一生懸命に会社を良くしようと頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般正社員や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、退職はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、有給休暇を取る事を拒まれた。正社員と同じ責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員なので、正社員のような束縛感は無かった。正社員の多忙さや、有無も言わさず出張に行かされている姿を見て、この会社で正社員を目指すべきでは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズエンジニアリング |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 53億9020万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-6435-4340 |
URL | https://www.ntt-fe.co.jp/ |
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