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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。
...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年7月6日
回答者:

【良い点】
自己都合の退職であったが、満額退職金があり助かったところです。
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえたところは、ある程度良い会社だと思ってい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラ...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
時短勤務している人も多くいた。育休からの復帰をする人も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの人を使えないような目で見...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその評価に値する額が反映...続きを読む(全179文字)

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経験...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
(...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない。...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変える...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の方は尊敬できる方が多かった。一生懸命に会社を良くしようと頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般正社員や...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの仕事は底なし沼。お尻の見えない仕事なので、残業は当たり前。中には100時間残業をしてる人が居た。それも派...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、退職はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、有給休暇を取る事を拒まれた。正社員と同じ責...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、正社員のような束縛感は無かった。正社員の多忙さや、有無も言わさず出張に行かされている姿を見て、この会社で正社員を目指すべきでは...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事、電気通信工事を行ってる会社なので、無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や給料面、見直さないと、新入...続きを読む(全97文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共工事ありきなので将来性もない、政策次第で公共工事削減となれば直接ダメージを食らう。
施工管理の資格取って大企業...続きを読む(全91文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小業界なので、フィー事業に転換しつつある。
請負はターゲットも絞っており、これからシェアは小さくなると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築着工件数が減っていく世の中なので、伸びしろはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多々あるが、それらを上回...続きを読む(全92文字)

大勝建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事中心なので、技術者がいてるうちは安定しています。
後任の技術者が育つかは怪しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県での...続きを読む(全95文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道工事が主なので受注は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を請け負うだけのリソースが不足しており、高齢の技術者に頼っ...続きを読む(全103文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の為、倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今住宅業界が下火のため、リフォーム業にもう少し力を入れたりなど、何か他...続きを読む(全96文字)

株式会社建研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレキャスト工事、プレストレス工事に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
PC,PCa工事ともに需要が増え続けるものではなく、その強み...続きを読む(全103文字)

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後社会情勢が変化していく中でも基本的にはなくなることがない業界のため安定し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界...続きを読む(全161文字)

NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
設立日 2017年7月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 53億9020万7000円
決算月 3月
代表者 中村公雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6435-4340
URL https://www.ntt-fe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652882

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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