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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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NTTファシリティーズエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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NTTファシリティーズエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信を守るという社会的意義と、サスティナブルナ未来を創るための新たな価値創造を使命としている。続きを読む(全47文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。...続きを読む(全210文字)

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    NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の内容には個人ご...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標に見...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は現場によるが休みを取れる所。内勤の場合は残業が少なめと聞いたが、自分が内勤をしたことがないので真偽はわからない。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    まんべんなく休めて非常に良い。
    他の社員もみんな満足していた模様。
    これからも引き続き働きたいと思う会社。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職が多数おり、女性が働きやすい、キャリアアップしやすい職場だと思います。産休や育休も積極的に取得されており、産休からの復職率が高いほか...
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    NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    地域特性に合わせた建物や、「NTT建築」という言葉があるほど建築系事業に力を入れていること。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は26万5040円(院卒)と、他企業と比べると平均的な数値であると感じる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフプラン休暇や特別休暇など柔軟な勤務形態であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プラチナくるみんを取得している実績の通り、40代~50代の女性も多く、復職率も高いと感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
    私は留学を経...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
    ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない...続きを読む(全221文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変え...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の方は尊敬できる方が多かった。一生懸命に会社を良くしようと頑張っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は一般正社員...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さらに高い商品性、戦略となっておりより高所得者に対して営業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減少傾向。受注が少なく工事前の打...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信の建設だけではなく、保守を請け負っているので、安定しています。
    会社として、チャレンジしている部門もたくさんある。
    また、情報処理から環...続きを読む(全126文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界は時代の変化に左右されやすいと言われることもあるが、都市部や地方の中核都市では、まだまだ賃貸需要は堅調。
    土地所有者の方が高齢化し...続きを読む(全115文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の仕事をとってこれるか次第で経営状況は変わってくると思われる。
    新幹線大規...続きを読む(全89文字)

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    大成設備株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設備は法的にメンテナンスが決まっており、無くならない仕事なので将来性はある続きを読む(全37文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
    フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
    設立日 2017年7月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    売上高 60億7802万2000円
    決算月 3月
    代表者 木津川直樹
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
    電話番号 03-6435-4340
    URL https://www.ntt-fe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652882

    NTTファシリティーズエンジニアリングの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。