アンシス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通常は比較的休みは取りやすい方だが　自分が退社した後とてつもなく仕事が増えてしまい後任は残業100％で２－３か月休めなかったと思われます.続きを読む(全75文字)

【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます.　買収されたので今後どうなるか　まだ不明　　事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助　学習支援はないですが　e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた（けれど　利用したこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります.　例えば　アサーショントレーニングとか
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術なので女性は少なかったが　みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為　子供がいたり　病気になった場合でも比較的調整は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
企業規模が大きいので（買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった）顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリュー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
複利厚生について、他外資企業に負けないぐらい整備されてきた。
今後も整備される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる機会は少なかったように思う。キャリアアップや教育に関してもあまり良い環境ではなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般的なITの研修とは別でトヨタの問題解決の手法を学ぶことができる。スキルに関してもスペシャリストを目指すキャリアとジェネラリストを目指すキ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テスト領域のみで、開発全体には携わることはできないので、経験値はそこまでつかない。どうせなら開発の上流工程から受...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社後に3ヶ月の全体研修があり、プログラミング未経験者であってもプログラミングの基礎について学ぶことができるため、現場配属後にゼロからスター...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための制度などは特になかったです。オンラインの職業訓練などもあったかと思いますが、終わらせないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一日中電話をかけ続けられるメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中テレアポで電話をかけ続けるだけで、顧客との...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格を取れば少しだけ報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もスキルアップも全然ないといっても過言ではない。こんなので未経験...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)