アンシス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通常は比較的休みは取りやすい方だが　自分が退社した後とてつもなく仕事が増えてしまい後任は残業100％で２－３か月休めなかったと思われます.続きを読む(全75文字)

【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます.　買収されたので今後どうなるか　まだ不明　　事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助　学習支援はないですが　e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた（けれど　利用したこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります.　例えば　アサーショントレーニングとか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術なので女性は少なかったが　みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為　子供がいたり　病気になった場合でも比較的調整は利...続きを読む(全116文字)

【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
企業規模が大きいので（買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった）顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリューが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
複利厚生について、他外資企業に負けないぐらい整備されてきた。
今後も整備される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)