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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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NTTファシリティーズエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の内容には個人ご...
続きを読む(全147文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...
続きを読む(全443文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
土日祝日は現場によるが休みを取れる所。内勤の場合は残業が少なめと聞いたが、自分が内勤をしたことがないので真偽はわからない。
【気になること・改...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月30日
回答者:

【良い点】
まんべんなく休めて非常に良い。
他の社員もみんな満足していた模様。
これからも引き続き働きたいと思う会社。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全233文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月9日
回答者:

【良い点】
女性管理職が多数おり、女性が働きやすい、キャリアアップしやすい職場だと思います。産休や育休も積極的に取得されており、産休からの復職率が高いほか...
続きを読む(全113文字)

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域特性に合わせた建物や、「NTT建築」という言葉があるほど建築系事業に力を入れていること。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信を守るという社会的意義と、サスティナブルナ未来を創るための新たな価値創造を使命としている。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は26万5040円(院卒)と、他企業と比べると平均的な数値であると感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフプラン休暇や特別休暇など柔軟な勤務形態であると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラチナくるみんを取得している実績の通り、40代~50代の女性も多く、復職率も高いと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変え...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
設立日 2017年7月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 60億7802万2000円
決算月 3月
代表者 木津川直樹
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6435-4340
URL https://www.ntt-fe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652882

NTTファシリティーズエンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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