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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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NTTファシリティーズエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は26万5040円(院卒)と、他企業と比べると平均的な数値であると感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、正社員のような束縛感は無かった。正社員の多忙さや、有無も言わさず出張に行かされている姿を見て、この会社で正社員を目指すべきで...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外は...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100%だったため 教育体制なしです 自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なかっ...
続きを読む(全104文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
日産のティア1なので、昨今の業績はあまり良くない。海外の工場を売却してしまったり、とある部署はかなり縮小傾向にあり...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生は最低限です。家族手当等は不明ですが、独身であれば交通費(上限あり)くらいで、健康診断なども自身で受けに行き申請すれば一部補助という形...
続きを読む(全81文字)

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域特性に合わせた建物や、「NTT建築」という言葉があるほど建築系事業に力を入れていること。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信を守るという社会的意義と、サスティナブルナ未来を創るための新たな価値創造を使命としている。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフプラン休暇や特別休暇など柔軟な勤務形態であると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラチナくるみんを取得している実績の通り、40代~50代の女性も多く、復職率も高いと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変え...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良い点にかんしては、せいやくがつくぶんだけ給料がいっぱいもらえるというてんがいちばん評価されます。他にいい点は特に見当たりません。...続きを読む(全569文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業のため経営は安定していたので、賞与などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが評価制度が不明な...続きを読む(全94文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円(2023年)、ある...続きを読む(全489文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社内資格取得に挑戦すると昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長資格試験に合格しただけでは、年収はさほど上がらない。続きを読む(全79文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界や企業規模を踏まえると極端に高水準というわけではないものの、安定した昇給や賞与が支給されている点は安心感があると感じまし...続きを読む(全549文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待で...続きを読む(全513文字)

ダイダン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、給与+成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
設立日 2017年7月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 60億7802万2000円
決算月 3月
代表者 木津川直樹
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6435-4340
URL https://www.ntt-fe.co.jp/
NTTファシリティーズエンジニアリングは2017年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は150人で、売上高は60億7802万2000円になります。
NOKIZAL ID: 1652882

NTTファシリティーズエンジニアリングの 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。