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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファシリティーズエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

NTTファシリティーズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、正社員のような束縛感は無かった。正社員の多忙さや、有無も言わさず出張に行かされている姿を見て、この会社で正社員を目指すべきでは...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年7月6日
回答者:

【良い点】
入社後は丸紅検定というものがあり、輸送や財務経理、法務やコンプライアンスまで基礎的な部分の講習がある。
その後試験を受けることになるが、これに...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
若い人が多いので学生感覚で楽しい。
拘束時間は長いが稼ぎたい人にはよい。
家電が好きな人にはよい。
たくさんヒトガいるのでわからないことがあっ...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
ありませんが、希望を出せ遠くの工場への見学が出来る本社が大阪なので大阪へは何度か出張出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の遠く...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職に就可ない限り、全く昇給しないと考えた方がよい
非役職者は、生活に事欠くレベルと言える低い収入しか得られない続きを読む(全80文字)

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NTTファシリティーズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経験...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
(...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない。...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。
...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変える...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の方は尊敬できる方が多かった。一生懸命に会社を良くしようと頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般正社員や...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの仕事は底なし沼。お尻の見えない仕事なので、残業は当たり前。中には100時間残業をしてる人が居た。それも派...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、退職はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、有給休暇を取る事を拒まれた。正社員と同じ責...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

NTTファシリティーズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
フリガナ エヌティティファシリティーズエンジニアリング
設立日 2017年7月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 53億9020万7000円
決算月 3月
代表者 中村公雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6435-4340
URL https://www.ntt-fe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652882

NTTファシリティーズエンジニアリングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。