回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員については、健康管理について恵まれていたように見受けられます。よく、正社員の方が丸一日、人間ドックで休まれていることが多かったです。
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の内容には個人ご...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...続きを読む(全443文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年10月8日【良い点】
土日祝日は現場によるが休みを取れる所。内勤の場合は残業が少なめと聞いたが、自分が内勤をしたことがないので真偽はわからない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
まんべんなく休めて非常に良い。
他の社員もみんな満足していた模様。
これからも引き続き働きたいと思う会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
【良い点】
女性管理職が多数おり、女性が働きやすい、キャリアアップしやすい職場だと思います。産休や育休も積極的に取得されており、産休からの復職率が高いほか...続きを読む(全113文字)
地域特性に合わせた建物や、「NTT建築」という言葉があるほど建築系事業に力を入れていること。続きを読む(全46文字)
通信を守るという社会的意義と、サスティナブルナ未来を創るための新たな価値創造を使命としている。続きを読む(全47文字)
初任給は26万5040円(院卒)と、他企業と比べると平均的な数値であると感じる。続きを読む(全40文字)
ライフプラン休暇や特別休暇など柔軟な勤務形態であると感じた。続きを読む(全30文字)
プラチナくるみんを取得している実績の通り、40代~50代の女性も多く、復職率も高いと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
NTTを頭に冠していることで信頼感と安心感を持って入った。ネームバリュー、ブランドに憧れたのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産後に時短勤務をしている方もいたので、正社員の方は恵まれていると思う。派遣社員の人は派遣会社によると思うが、休めたり時短できる雰囲気ではない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
環境は今後さらに求められる分野なので成長性はあるが、この会社が伸びるためにはNTTグループ以外からの仕事を獲得しない限り頭打ちになると思う。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本一とも言える従業員数のNTTグループ全体の施策を決定するプロジェクトを先導できることは非常にやりがいがあった。グループ従業員の意識を変え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万程でる。
他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に推奨していると感じる。その他にも福利厚生は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目立つような福利厚生はなし。
新卒入社社員は資格取得のための新入社員研修がとても手厚い(とくに技術職)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この規模の会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、家賃補助等、東急ハーヴェストなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズエンジニアリング |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 60億7802万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木津川直樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-6435-4340 |
| URL | https://www.ntt-fe.co.jp/ |
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