アサヒドラフトマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
魅力なし。
管理職にむいていない方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇進意欲はかなり低い。
全く社員のミス等を庇う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用だが、ほぼ技術職。
アサヒグループなのが唯一の救い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社部署のみ女性が勤務できる環境である。
現場営業の場合は、女性の活躍は厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業も月15時間以内。人によって5時間ほどの方もいる。休日出勤は基本的に無い。18時に退勤できるので、趣味に時間を割ける。土日祝も休み＋取引...続きを読む(全140文字)

【良い点】
40代社員ですら、月20万前半だと思われる。
全国転勤手当や都市手当等は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のおけげ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いつ事業縮小or外部業者委託されてもおかしくない状況。
社内全体の高齢化。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後企業として存続し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的にEラーニング等で教養を養える機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がコンプライアンス関連に偏りがち。
社員の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様との日々のやりとり。
会話好きには天職。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして仕方ないが、御用聞きのようなボランティ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業をきっちり丁寧に、さらにその件数をこなしても、毎月毎週？不定期にある大量の書類作成...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やはり自分で仕事のスケジュールが立てやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職には魅力を感じません。こんなもの必要...続きを読む(全201文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)