回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を経て、一旦自分の中で区切りがついたことが大きかった。違うプロダクトで今までの経験が活きるかどうか試したかったというのが大きい。
【気に...続きを読む(全199文字)
株式会社カオナビ
株式会社カオナビの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を経て、一旦自分の中で区切りがついたことが大きかった。違うプロダクトで今までの経験が活きるかどうか試したかったというのが大きい。
【気に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HRTech業界自体が注目されはじめたタイミングで、リーディングカンパニーとして将来性を感じた。1プロダクト集中のビジネスモデルというのも良...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがい自体は本人次第。良くも悪くもルーティンワークは仕組み化されて時間はあるので、ロジックの通っていて、お客様もしくは会社のためになる提案...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・異動等の人事周りが不透明。
告げ口や陰口が横行しており、それが反映されていると思しき異動や降格がしょっちゅ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットしたくない感がありありの無責任な社員が多い。「それは自分の仕事じゃない」と平気で言ってしまう人が管理職に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上から下まで残業をほぼしないので帰りやすいし休みやすい。
毎週のように遅刻・早退する人がごろごろいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が存在しないので、目標を立てたり面談をしたりということに煩わされない。
成果を上げなくても普通にしていれば給料は下がらないのでその点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手続きは問題なく済んだ。書類も早くに送ってもらえ、問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ役員陣のパワハラがひど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
注目度が高い会社、残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
HR分野の企業にしては不透明な評価制度、縦割り組織、古株の属人、曖昧な企...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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