口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カオナビの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カオナビの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カオナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カオナビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.0
- 退職理由
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3.2
カオナビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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カオナビの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年1月2日在籍時期：2019年頃
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投稿日：2024年10月22日カテゴリから評判・口コミを探す
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュニアに対してはある程度長い目で育てる姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位でボトムアップで仕組みを作っているのみで、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
タレントマネジメントシステムとしての先行優位性
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が遅く新規事業もなんだかんだで生まれない。
基本的...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に対面のコミュニケーションで、相手に配慮して言葉を選ぶ文化がない。
経営陣はオープンな場では言葉を選ぶが、裏で口...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり取りやすい。早退・中抜けなどに文句は言われない。
ただし、自分でパフォーマンス出すために自由度が与えられているという前提は理解しておくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上がる時は大きく上がる。ただし良くも悪くも厳格な評価基準があるわけではないので、マネージャーと期初にどう握ったかが大事になる続きを読む(全68文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
カオナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 4億4085万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 76億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
NOKIZAL ID: 1685327
