カオナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人情報だけはちゃんと守られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
* 信賞必罰の信賞がない状態
* シニアエンジニアを大事にしなく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)

【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)

【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が２段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)

【良い点】
営業職ですが、基本給がしっかりとしており安心して働くことができました。表彰を取ればインセンティブも貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準が明確な為給与の内訳もわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによって評価の仕方が異なる。社内営業がかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全国でもトップクラスの成績を取ることができなければ、賞与にはあまり還元されない。目標達成のインセンティブもあまり多くなく、賞与に関してはがっ...続きを読む(全88文字)