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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サニーサイドアップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サニーサイドアップの 社員・元社員による会社の評価

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サニーサイドアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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サニーサイドアップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

多種多様な案件があるため、前例がなく、経験値がバラバラで再現性が低いことが課題だと聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

PR会社は、これから伸びてくる業界なため、同じように事業ものびていくとかんがえられる。続きを読む(全43文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サニーサイドアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指すか...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年6月11日
回答者:

【良い点】
有給も前もって申告しておけば取りやすく、取りにくい雰囲気も職場にはなかった。
なので帰宅後や休みの日の予定が立てやすかった
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年11月2日
回答者:

【良い点】
社内は連携がとれてて雰囲気はいい
ただ上の人間になるほど連携も取れないし仕事も中途半端
【気になること・改善した方がいい点】
とにか...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
有給は支障なく消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識というか男性陣の部活動ノリみたいな部分が強い。この手の中規模I...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年1月20日
回答者:

【良い点】
雑誌がメインの広告代理店であったため、出版社とのオリジナル企画なども提案ができた。出版社との交渉力などもそれなりにあったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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サニーサイドアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員の年収は360万円であり、約8割の人がインセンティブ賞与が発生していると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

家賃・テレワーク手当や失恋休暇、恋愛勝負休暇などこの会社ならではの福利厚生がある。続きを読む(全41文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クライアントの課題を解決するために作業をしていると残業が多くなってしまうと聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「たのしいさわぎを起こしたい」という企業理念にもあるように楽しく業務をされている方が多いと仰っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

PR会社が今伸びている中で、特にスポーツ分野に力を入れているため、目に見えて感謝されやすい。続きを読む(全46文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

かなりOJTな環境であり、最初の課題としてテレビ局の人の名刺100枚もらってくるというお題が出されるほどである。続きを読む(全56文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

色々と制度はあるが成績を上げなければあまり使えない。住宅手当はありません。続きを読む(全37文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

仕事第一であり、実績を上げることが課せられるため、休みでも自己研鑽はしなければならない。続きを読む(全44文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社iDAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時期低迷していましたが、アパレル業界はまだまだ伸びるかと思いますので、需要はあるでしょう。続きを読む(全73文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトセンターとしては、トップレベルなので、仕事が途切れるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤー...続きを読む(全144文字)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道の事業、水道局の委託業務なので安定感は抜群
あとはどの事業所に配属されるかなので運の要素もあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の時代なので人材派遣は今後も需要のある事業だと思う。業績も安定して伸びているようだったので潰れる心配はなさそう。続きを読む(全66文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブ(アウトプット)にこだわる人が多いイメージなのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりマーケティング人材を...続きを読む(全168文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の用途や環境(例えば、自動車、医療機器、航空機内など)に適したEMC試験を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容:機器が電源...続きを読む(全267文字)

日本郵政コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず必要な仕事ですが、代替えもききます。大きな転換時期を迎えるので、その点も踏まえて就職を考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は成長するかもしれないが、所謂窓際事務のような仕事が多かったので個人の成長性はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年会社の利益が前年度よりマイナスになったことはない。そう聞くと結構良い会社なのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の方も、とても一生懸命真面目にお仕事をされており、またその成果が毎年評価を受けていて、今後も業界トップで活躍する企業だと確信している続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サニーサイドアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サニーサイドアップ
フリガナ サニーサイドアップ
設立日 2019年8月
資本金 5000万円
従業員数 201人
売上高 109億3016万8000円
決算月 6月
代表者 リュウ シーチャウ
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル
電話番号 03-6864-1234
URL https://www.ssu.co.jp/
NOKIZAL ID: 3125596

サニーサイドアップの 選考対策

  • 株式会社サニーサイドアップのインターン
  • 株式会社サニーサイドアップのインターン体験記一覧
  • 株式会社サニーサイドアップのインターンのエントリーシート
  • 株式会社サニーサイドアップのインターンの面接
  • 株式会社サニーサイドアップの口コミ・評価
  • 株式会社サニーサイドアップの口コミ・評価
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