サニーサイドアップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新入社員の年収は３６０万円であり、約８割の人がインセンティブ賞与が発生していると聞いた。続きを読む(全44文字)

家賃・テレワーク手当や失恋休暇、恋愛勝負休暇などこの会社ならではの福利厚生がある。続きを読む(全41文字)

多種多様な案件があるため、前例がなく、経験値がバラバラで再現性が低いことが課題だと聞いた。続きを読む(全45文字)

クライアントの課題を解決するために作業をしていると残業が多くなってしまうと聞いた。続きを読む(全41文字)

PR会社が今伸びている中で、特にスポーツ分野に力を入れているため、目に見えて感謝されやすい。続きを読む(全46文字)

かなりOJTな環境であり、最初の課題としてテレビ局の人の名刺100枚もらってくるというお題が出されるほどである。続きを読む(全56文字)

色々と制度はあるが成績を上げなければあまり使えない。住宅手当はありません。続きを読む(全37文字)

PR会社は、これから伸びてくる業界なため、同じように事業ものびていくとかんがえられる。続きを読む(全43文字)

仕事第一であり、実績を上げることが課せられるため、休みでも自己研鑽はしなければならない。続きを読む(全44文字)

若手でも活躍でき、資格をどんどんとって昇進しようという雰囲気もある。続きを読む(全34文字)

人の三井と呼ばれるだけある。
インターンはそう感じたが、入社がどのように感じるかは分からない。続きを読む(全48文字)

会社独自のファミリー制度があり、入社後数年の先輩が兄姉、もう少し先輩が父母となって月に1回集まって何かをするというふうに聞いた。入社後も安心して働けるよう...続きを読む(全88文字)

社員同士のつながりが薄くなりがちな業務形態なので、そこを補うため、社員の仲を保つ取り組みがある。続きを読む(全48文字)

本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)

若手が多く年が近い人が多いので距離も近くなれると言っていました。続きを読む(全32文字)

何でも教えてくれる環境が整っており、シャッフルランチや部活動など交流も多い。続きを読む(全38文字)

店舗配属であり、きらきらした素敵な職場で働くことができる。
説明会や、その間で視聴したビデオからは、上品で笑顔が素敵な社員さんが多い印象であった。続きを読む(全74文字)

挑戦を続ける社風で風通しは良いように感じます。続きを読む(全23文字)

ES向上活動、CSR活動、SDGsなどに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全32文字)