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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サニーサイドアップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サニーサイドアップの 社員・元社員による会社の評価

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サニーサイドアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
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女性の働きやすさ
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サニーサイドアップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

かなりOJTな環境であり、最初の課題としてテレビ局の人の名刺100枚もらってくるというお題が出されるほどである。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サニーサイドアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年7月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
凄く忙しくなるとの事で採用されたのですが、忙しかったのは最初の一週間だけでその後は急激に先細り一カ月後には風前の灯...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
評価に関してのフィードバックは納得度がとても高い。次回達成出来るようにするためにはどうしたら良いのかを一緒になって考えていくことができるので、...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
世界的に有名なクライアントの案件を請け負うことができる。絶対に誰でも知っているクライアントの仕事なので街中でも自身が携わった広告を頻繁に見るこ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
国会閉会中は比較的融通が利きやすい。省内座談会などもあり、比較的風通しの良い組織となっている。昼は強制消灯がなされ、制度的に休息を入れられるよ...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼい...続きを読む(全132文字)

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サニーサイドアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員の年収は360万円であり、約8割の人がインセンティブ賞与が発生していると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

家賃・テレワーク手当や失恋休暇、恋愛勝負休暇などこの会社ならではの福利厚生がある。続きを読む(全41文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

多種多様な案件があるため、前例がなく、経験値がバラバラで再現性が低いことが課題だと聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クライアントの課題を解決するために作業をしていると残業が多くなってしまうと聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「たのしいさわぎを起こしたい」という企業理念にもあるように楽しく業務をされている方が多いと仰っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

PR会社が今伸びている中で、特にスポーツ分野に力を入れているため、目に見えて感謝されやすい。続きを読む(全46文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

色々と制度はあるが成績を上げなければあまり使えない。住宅手当はありません。続きを読む(全37文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

PR会社は、これから伸びてくる業界なため、同じように事業ものびていくとかんがえられる。続きを読む(全43文字)

株式会社サニーサイドアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

仕事第一であり、実績を上げることが課せられるため、休みでも自己研鑽はしなければならない。続きを読む(全44文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社INREVOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)

毎日興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サニーサイドアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サニーサイドアップ
フリガナ サニーサイドアップ
設立日 2019年8月
資本金 5000万円
従業員数 255人
売上高 120億6602万8000円
代表者 リュウ シーチャウ
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル
電話番号 03-6864-1234
URL https://www.ssu.co.jp/
NOKIZAL ID: 3125596

サニーサイドアップの 選考対策

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