ディライトワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
スケジュールや予算が適正に組まれてい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
社内でマッサージが受けられること、書籍購入補助制度がとてもありがたかった。
専門的な書籍は高額なので、都度活用させていただいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事前に事情を話していれば、比較的休みは取りやすい。
勤怠に関してもそれほど厳しくなかったのは良い点だと感じました。
もちろん、コンテンツのア...続きを読む(全462文字)

【良い点】
売れているタイトルに甘んじることなく、ストイックな上昇志向があります。ゆるい環境求める人には向きません。しかし、社内設備は良好でストレスはあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3年間使えなかった有給を全て消化した上で辞められた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト中止に伴い、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
転職して入る方の給与が、現職社員より高い傾向にあると感じました。
社歴の長いリーダー社員が、自分より給与の高い方が部下を率いる。というような...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社後に想定以上だったのが、組織自体の改善サイクルが早い点です。
保守的な変化がない会社の何倍も進化を常にしているとも言えるでしょう。
良い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社に備えた書籍が多く自発的に学びたい人には良い環境です。
基本的な展示会等にも参加しやすいのも魅力でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェやゲームコーナー、また無料のコーヒーメーカーもありゲーム会社のなかでは職場環境に力を入れてると思います。
椅子も基本アーロンチェアを使...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きいプロジェクトに関われる事
責任が重い事
背負ってる人が大きいので責任感が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にて現場にチームリーダーを入れて欲しい
それでその人が評価して欲しい
なんで現場の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。
仕事自体はやりやすく、コミュニケーションも取りやすい人が多い。
基本的に大きな不満や懸念は持たなくて良いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員はひとそれぞれですね、いい人いれば話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れてるかと言われ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職は話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいだけで、シフトや給料や待遇がそれによって改善することはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手なので居続けることができるなら安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が何度か変更になったことがあり、そ...続きを読む(全224文字)