ジェイ・エス・ビー・ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休とっている方もいます。続きを読む(全22文字)

【良い点】
閑散期は休みが取れます。11月くらいから春までの受験〜新生活の準備期間は、忙しい時期が続き、朝からチラシまきなどをする日もありますが、学生マン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生さんが内見のことを覚えていてくれた時は嬉しく思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ビジネスモデルが明確なので、収益は上げ続けられると思います。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが一貫していてやりがいに欠けます。
役職を求めず、毎年同じ流れを淡々とこなせる人には向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は閑散期も仕事量が多い。
新築物件が各エリアに増えてきたため、閑散期もその準備に追われる。
繁忙期にまとめて収...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も低い。
賞与は年2回で合計で2か月分しかもらえない。
基本給ベースの計算なので、賞与は期待でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けられない。
産休、育休の取得は可能だが、その後に復帰してフルで働いている社員は見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閑散期はかなり休みがとりやすい。有給も自由にとれるし土日休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。月の休日数を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。どこにでもいるようなすこしとげのある言い方をする人はいるが、若い人が多いこともあり基本的には皆仲が良い。人間関係で悩...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)