ジェイ・エス・ビー・ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休とっている方もいます。続きを読む(全22文字)

【良い点】
閑散期は休みが取れます。11月くらいから春までの受験〜新生活の準備期間は、忙しい時期が続き、朝からチラシまきなどをする日もありますが、学生マン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生さんが内見のことを覚えていてくれた時は嬉しく思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ビジネスモデルが明確なので、収益は上げ続けられると思います。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが一貫していてやりがいに欠けます。
役職を求めず、毎年同じ流れを淡々とこなせる人には向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は閑散期も仕事量が多い。
新築物件が各エリアに増えてきたため、閑散期もその準備に追われる。
繁忙期にまとめて収...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も低い。
賞与は年2回で合計で2か月分しかもらえない。
基本給ベースの計算なので、賞与は期待でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けられない。
産休、育休の取得は可能だが、その後に復帰してフルで働いている社員は見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閑散期はかなり休みがとりやすい。有給も自由にとれるし土日休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。月の休日数を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。どこにでもいるようなすこしとげのある言い方をする人はいるが、若い人が多いこともあり基本的には皆仲が良い。人間関係で悩...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)