ジェイ・エス・ビー・ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休とっている方もいます。続きを読む(全22文字)

【良い点】
閑散期は休みが取れます。11月くらいから春までの受験〜新生活の準備期間は、忙しい時期が続き、朝からチラシまきなどをする日もありますが、学生マン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生さんが内見のことを覚えていてくれた時は嬉しく思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ビジネスモデルが明確なので、収益は上げ続けられると思います。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが一貫していてやりがいに欠けます。
役職を求めず、毎年同じ流れを淡々とこなせる人には向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は閑散期も仕事量が多い。
新築物件が各エリアに増えてきたため、閑散期もその準備に追われる。
繁忙期にまとめて収...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も低い。
賞与は年2回で合計で2か月分しかもらえない。
基本給ベースの計算なので、賞与は期待でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けられない。
産休、育休の取得は可能だが、その後に復帰してフルで働いている社員は見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閑散期はかなり休みがとりやすい。有給も自由にとれるし土日休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。月の休日数を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。どこにでもいるようなすこしとげのある言い方をする人はいるが、若い人が多いこともあり基本的には皆仲が良い。人間関係で悩...続きを読む(全233文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)