東日本地所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
宅建手当などの資格支援が充実しており、個人の専門性を高めることを後押ししてくれる環境ではあった。また、社員同士の交流を目的とした部活動のよう...続きを読む(全282文字)

【良い点】
自分が担当したお客様と話し合い、そこにお客様が実際に入居される瞬間を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味だと思う。自社で一貫して品質管...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアを広げないと会社として成長しないのかなと思う。今のエリアのままではジリ貧になってしまうと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部活動がある。種類もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動はあまり活動していないように見受けられる。
年一で活動して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歩合が高いため契約を重ねれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をしなければずっと安いまま。なので契約がない人はずっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の不動産がやらないような土地で営業をするため比較的に面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが埼玉県に集中しており、新規の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には求人に書かれていることは信用しすぎないことが大事。この会社ではあまり当て...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業であるため、女性の営業はすぐに辞めるか事務にいっている。長続きはしていない。事務系には女性が働いている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業スキルはもちろん上がる。飛び込み営業であるため、人見知りしにくくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよろしく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
不動産営業は完全に成果主義なので、売上を上げれば上げただけ給与に反映される。評価の仕組みはシンプルで、数字で測られる分ごまかしはきかない。自...続きを読む(全311文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、定時に退勤することができていました。ただし、業務量や残業の有無は部署や時期によって異なると思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半日休暇なども取得可能だったため調整は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとどうしても連日勤務が増えてしまい人手不足を感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で何か建物の不具合があれば、深夜でも対応が当たり前でした。
リーシングが花形なのは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給も申請したら使える環境でした。シフト制なので、土日休みになりやすいとかではないです。希望休は出せます。できるだけ反映させてくれていたと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有給休暇も無理なく消化できる。有給休暇とは別に営業休暇というものがあり、年に10日上司の許可なく自由に休みが取れる。

モデ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みは基本しっかりとれますが、自分の持っている案件次第では休日も働かないといけません。休みの日は何が何でもやすみたいというような人にはあって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は消化しやすいです。子どもが生まれたら男性でも何日か休みがもらえます。ただ、繁忙期だと難しく、閑散期に休む感じです。あと、勤続何年かごと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、成長意欲が高く、仕事中心の生活でも問題ない方には合う環境だと思います。トップダウンの組織であるため、意...続きを読む(全761文字)

【良い点】
残業が少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に陰口が多く悩み退職される方が多いことです。辞めた方々は辞めてよかったと言...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務に関しては繁忙期以外はそこまで残業はしなかったです。重い物件をたくさんもってる先輩とかは少し多めに残業してました。でも事務でも支店や業務...続きを読む(全87文字)