この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴関係なくやる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。困った時は周囲に相談ができる雰囲気である。協同性が大半の人にあるので、他人任せの風土...続きを読む(全261文字)
株式会社学生情報センター 報酬UP
株式会社学生情報センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴関係なくやる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。困った時は周囲に相談ができる雰囲気である。協同性が大半の人にあるので、他人任せの風土...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる「お人よし」が多く、真面目な社員が多い。
アルバイトや非正規社員にも、コンプライアンスを意識したしっかりとした体制をとっている。私もそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多いが、ほぼ中途で本部勤務の方。
プロパーの多くは店舗に配属されるが店舗は激務のため、結婚する前の若手(20代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗社員であれば1年目から積極的に営業に関われるのは大きなメリット。オーナーへの提案や、学校への提案もできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
選考段階での採用担当の人事の方や内定者懇親会のときに出会った社員の方々の印象がよかったです。明るく優しい方ばかりだったのと、社員のみなさんが口...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東急グループに入ったので安定性は以前よりマシになったのではないかと思われます。まだ変換期なのでこれからどうなるかはわからないですが。
【気にな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
配属先によっては人間関係いいらしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって人間関係最悪です。
残業も多い。人手不足で仕事量...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休取得の女性やママさんは本社であれば多くいた。会社としても女性に長く働いて欲しい考えで、女性ならではの健康診断も会社負担で受けれたりした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、休暇になると一緒に旅行へ行く人もいます。忙しい時期も一緒に励まし合いながら仕事をするため、団結力が深まります。役員レベルの人と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しくない時期はGW、夏休み共に10連休近くあるため、海外旅行も行きやすいです。皆一斉に休暇に入るため、社員同士で旅行に行くこともできます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様がほとんど受験で初めて一人暮らしをする人ばかりなので、その人の人生の大きな分岐点に立ち会っている気分になります。普通の賃貸不動産の仲介と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休は理解があり、非常に取得しやすいように思う。時短勤務もあり、出産後も働き続ける社員がいる。ただ、店舗配属であれば、退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人柄がいい社員が多い。部署によっては非常に仲が良く、プライベートで遊ぶ等もある。店舗配属の場合、店長によって非常に働きやすさが異なるが、ひとつ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
閑散期にまとまった長期休暇がとれるため、海外旅行へ行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しくトップダウンの傾向がある。経営陣...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手電鉄グループに入り、今迄以上に事業の成長性はあるかと思われる。国内が少子高齢化の中、グループで学生から就職した後、社会人や結婚してもマンシ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手電鉄グループになり、年間休日が増えた。以前は有給め、取りにくかったが、割と有給取得を推奨されるようになった。資格取得に関しても、社内取得制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
閑散期は早めに帰りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人しない人がはっきり別れる。頑張るだけ損する環境だった。自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社物件のリーシング、管理なのでほかの不動産に比べれば割と楽かと思います。売り上げ目標もそんなに重くなく繁忙期以外は割と早めに帰れる人が多い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同年代が多いため、あまり年功序列がなくフラットは組織だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給料がかなり安いです。
ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定して少しずつ上には行けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主任⇨副店長⇨店長となっても、給与は30万も届かない。それで、家族...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成約あげても、サボっても給料は一緒。少しのボーナスに反映されるだけで大幅に増え...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
店舗で接客メインに事務業務を担当していましたが、閑散期がはっきりしているので、メリハリをつけて働けると思います。小店舗だと時間を持て余すことも...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性は優先して退社させたりと守られている。また、活躍が認められやすく、昇給もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件では週休...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性と男性は半分づつほどで、派遣の場合男性は見たことがない、基本的に接客なので女性の方が採用されやすいように思う。派遣の業務がある1~3月は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の所属していたのは、小さな営業所なので5~6人の社員に対し、アルバイト5~6人の体制でした。私は、派遣社員として3ヶ月勤務しましたが、上限関...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社学生情報センター |
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フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 832人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉野一樹 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
電話番号 | 075-352-0033 |
URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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