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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスモス・コーポレイションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモス・コーポレイションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモス・コーポレイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスモス・コーポレイションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

コスモス・コーポレイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コスモス・コーポレイションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務のうえ過度の責任及び長時間労働が蔓延しており、入社してからようやく業務を覚えるころには退職するため、業務ノウハウの継承ができない。
同業他社の方が会...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コスモス・コーポレイションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが全くない。社長の無理無茶に巻き込まれるが、給料は上がらない。それを見ているので全体的にモチベーシ...続きを読む(全106文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでプライベートは充実しない。休日に勉強しろと言われるが、費用も時間も余裕がない。資格を取ったら無理難題...続きを読む(全145文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全くわからない。気分と好き嫌いとしか言えない。昇給はほとんどない。残業代込みで設定されているのでかなり...続きを読む(全98文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はやりがいある。かなり難しい内容のことをやっている。要領が良くないとかなり苦労する。同僚は仲良くできていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラに嫌気がさした。毎日怒号が聞こえる。本人にパワハラの自覚はない。社員を信用していないため、全ての失敗...続きを読む(全96文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に良い方ばかりです。ニッチな業界のため基本全員未経験から入社するからかもしれません。
毎年新入社員が数人入社する為、比較的若い方も...続きを読む(全159文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期限さえ守れば仕事のスケジュールを自身で決められるので、金曜日は予定があるからそれまでに残業して早めに終わらせる、等、プライベートとバランスは...続きを読む(全165文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が身につくし英語が好きな人には向いていると思う。少しずつ電気の勉強をすればそれなりに形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。現在は分かりませんが、毎年昇給することはありませんし、ボーナスも基本なし。
評価制度もイマイ...続きを読む(全115文字)

株式会社コスモス・コーポレイションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給がない、ボーナスもなかったので将来の事を考えて退職を決めました。現在は改善されていてほしいです。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

コスモス・コーポレイションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモス・コーポレイション
フリガナ コスモスコーポレイション
設立日 1987年10月
資本金 3000万円
従業員数 184人
決算月 6月
代表者 濱口慶一
本社所在地 〒515-1104 三重県松阪市桂瀬町718番地1
電話番号 0598-60-1827
URL https://www.safetyweb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675983

コスモス・コーポレイションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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