この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みの日も携帯とパソコンを常備しており、客から電話が入れば対応していました。対応した分も申請すれば手当は出...続きを読む(全111文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みの日も携帯とパソコンを常備しており、客から電話が入れば対応していました。対応した分も申請すれば手当は出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、また、全ての残業を申請せずに調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給はするものの、金額は月額にして5000円であり、他社に比べて満足のいくものかは不明ですが、当時は上がるだけありがたいと思い働いていまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の職員は結構多く、積極的に採用しているように思います。同期の三分の一は女性職員であり、配属部署にも女性職員は多くおられた印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が多くあり、家賃の手出しが少ないため都心でも全然住むのに支障はないと思われる。学習支援もビジネス関係から技術関係まで幅広く教材がある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械のメンテナンス業務が主な仕事のため、機械を触ることが好きな人にとっては絶好の環境だと思われる。機械の種類も様々なため、それぞれの違いや共通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
視点にもよるが、私のところは比較的休みの申請が通りやすかった。土日も当番で出社する必要があるため、その分の休みを別の土日にくっつけて3連休など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、住宅費用の補助等考えれば年齢や業務に対して妥当な金額を手取りでもらえている気もする。独身には優しい制度が多いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・女性社員が増えており、フィールドサービス系の割には働きやすい環境になってきている点。
・勤務形態が様々あるため自分で調整しやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休取得、時短勤務等実際に活用している女性がいる点。周りもそれが当たり前という雰囲気なので、自身がそうなったときのイメージもしやすい。また、ハ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日は取得推進活動が進んでおり、有給も取得可能であるが、職場の環境にかなり左右される。地方のエンジニアであればなかなか取得は難しい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きがい:CEは基本、客先へ出向いて機器のメンテナンス業務を行う。
主な故障修理がメインとなるため、現地に到着すると機器担当とのやり取りから始...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入され、周囲と調整しながら日々、業務が可能になった。現場はカレンダー通りに休みが取れないこともあるが、メンバーと調整しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にさん付けで呼べばよく、部長、課長などの役柄をつけなくていい。
したがって、若い人でも上司に気軽く話せる社風ずけをおこなっている。
メー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社同様、社会を支える仕事が多く、民間ではありますが公共性が極めて高い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多種多様な業務があるので、それに対応した資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格手当の額が低いです。
例えば、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はもちろん、住宅手当など充実した福利厚生が受けられるのは確かであり、同業他社と比較して高い給与体系であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
公共性の高い機器をメンテナンスしてあるという誇りは持てるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新しい仕事ばかり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
寮制度が充実しており、間取りや、構造の規定内であれば2500円で住めます。
この寮制度は27歳まで続けることができるので、貯金はしやすいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約期間が満了した為退職となった。所属していた上司や周りにいた方たちはいい人が多かったので、もし期間が決まっていなければしばらく働いていたと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系の仕事だったが、残業は申告して行い繁忙期でも2時間(一日)程度だった。定時で帰れる事も多く休日出勤なども無かったので予定は比較的立てやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用して復職している人はいるようだが、私の所属していた部署にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の場合は有給はある程度自由に取得できました。
エンジニアだったため、完全週休二日制ではなく、当番のため土日出勤が月に2...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
30歳以降になると節目休暇が五年に一度与えられ、一週間〜長ければ二週間のまとまった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生はオムロン本体と同様で、社会保険なども充実してると感じました。また、新卒27歳までの借り上げ寮費が月に3500円程度で住める事、またベ...続きを読む(全211文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 472億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
電話番号 | 03-6773-5152 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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