コスモス・コーポレイションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが全くない。社長の無理無茶に巻き込まれるが、給料は上がらない。それを見ているので全体的にモチベーシ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務はやりがいある。かなり難しい内容のことをやっている。要領が良くないとかなり苦労する。同僚は仲良くできていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全くわからない。気分と好き嫌いとしか言えない。昇給はほとんどない。残業代込みで設定されているのでかなり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでプライベートは充実しない。休日に勉強しろと言われるが、費用も時間も余裕がない。資格を取ったら無理難題...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラに嫌気がさした。毎日怒号が聞こえる。本人にパワハラの自覚はない。社員を信用していないため、全ての失敗...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給がない、ボーナスもなかったので将来の事を考えて退職を決めました。現在は改善されていてほしいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休取ってる方は何人がいらっしゃいました。
住宅補助は無いと思います。
福利厚生という福利厚生があるのか、自分が使用していなかっただけなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は基本的に良い方ばかりです。ニッチな業界のため基本全員未経験から入社するからかもしれません。
毎年新入社員が数人入社する為、比較的若い方も...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。現在は分かりませんが、毎年昇給することはありませんし、ボーナスも基本なし。
評価制度もイマイ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
専門的な知識が身につくし英語が好きな人には向いていると思う。少しずつ電気の勉強をすればそれなりに形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)